深圳一線主管培訓公開課

一線主管問題分析與解決 深圳：2026年05月14日

一、理清問題：認識問題的本質是根本解決問題的起點。全局游戲：收獲季節理清問題的根本目的是“弄清事實”，其步驟主要有：1、描述問題1.1 描述問題的原則2、將問題具體化2.1 5W1H法2.2 三現法2.3 問題細化原則與清單3、對問題進行排序3.1 問題排序的原則3.2 緊急性、重要性、趨勢性4......

TWI一線主管管理能力提升訓練 深圳：2026年05月29日

生產系統中基層管理、主管、班組長等。課程大綱第一模塊 工作教導JI1）TWI簡介2）TWI產生的前因后果3）職場問題與TWI的主要關系4）一線主管角色定位5）一線主管應具備四項素質6）華為機器一線主管的十要十不要7）一線主管現狀8）員工的四個心愿9）對部屬進行教導的十種時機10）工作教導的錯誤方法11）培養部屬的四大技......

TWI一線主管管理技能提升訓練班 深圳：2026年06月05日

國內、甚至于全世界很多公司都想走捷徑，以為把華為的管理制度拷貝一份過來，自己也就有先進的管理了，也就有可能成為華為第二了！其實每個企業都有自己的優劣，都需要建立適合自己的管理體系，而不是直接拷貝。尤其是一線管理者的能力急迫需要提升，我們今天就要借鑒華為權威的管理基礎，而不是直接復制做法。華為的今天不是憑空出現的，是通過......

一線主管思維問題解決導向工作坊 深圳：2026年06月24日

?澄清和明確一線管理者的職責?梳理一線主管工作中的問題和困惑?集思廣益，團隊共創，利用情景模擬解決一線主管工作中的痛點，難點?在討論中鍛煉一線主管邏輯思維和表達能力、形成系統的思考模式?利用引導技術促成有效的問題解決方案從而達到經驗的萃取?帶著問題來，帶著解決問題的計劃和方案回培訓對象生產總監，生產經理，生產主管，一線......

完善與優化企業文化與員工關系 上海：2026年07月22日

了解員工關系管理的關鍵點認識員工關系不穩定的癥結所在學習如何建立與完善企業文化了解如何識別員工關系緊張的信號掌握勞資糾紛處理中的法律要求與溝通要點學些如何創建良好的企業文化氛圍學習正確使用有關工具與方法來重新梳理員工關系培訓對象企業高層管理者、部門經理、人力資源經理、人力資源主管等課程大綱一 勞資困境與和諧之道引言:很......

5G時代下的短視頻變現訓練營 上海：2026年07月11日

短視頻的重要性不言而喻，5G時代短視頻成了新的流量高地獲取流量、內容變現、打造品牌，短視頻平臺成了各大企業最實用基礎工具同時短視頻也是企業構建”私域流量”最重要的陣地隨著智能手機日益普及和通信技術不斷升級，移動互聯網用戶的觸媒習慣將逐漸從圖文轉向短視頻和直播，消費者將更習慣從短視頻和直播中獲取信......