深圳經營方略培訓公開課

高情商領導者 深圳：2026年05月17日

提升自己的情商，使自己的領導方法更靈活對自己情商的強項和弱項有詳盡的認識，評估對他人的影響通過發展領導者的情商來提升企業文化課程大綱一、迎接新世紀的自我定位?解問題OR換問題?KACB的循環?企業與人的終極目標?提高思考水平才能找到答案二、什么是情商？三、什么是情商領導力？四、情商對領導的作用五、利用情商來引導和激勵自......

領導梯隊：全面打造領導力驅動型公司 深圳：2026年05月20日

在21世紀的新經濟時代，全球經濟格局、經濟增長模式、全球化人才標準、領導者角色和工作內容都發生根本性的改變，構建適應動態商業環境的領導力發展體系，打造領導人才培養的流水線，成為企業基業長青的關鍵。企業正從市場驅動型成長、創新驅動型成長發展到領導力驅動型成長。企業要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。然而，......

學德魯克：管理者與組織（管理協同篇） 深圳：2026年05月22日

董事長、總（副）經理、總監、企業中高階主管及企業營銷中高層管理人士。課程大綱一、輔佐篇1.輔佐上司的基本原則2.了解上司風格的4個途徑3.如何推銷建議給上司4.為什么要輔佐上司取得績效二、共事篇1.組織內溝通的本質2.獲得良好人際關系的要素三、激勵篇1.激勵的本質2.如何協助下屬取得績效四、規劃篇1.關于規劃的誤解與正......

蝶變—管理者情境修煉 深圳：2026年05月22日

課程導入•團隊建設：尋找團隊管理平衡•在戰爭中學習戰爭•管理者的360職場溝通生態•情境背景及人物角色介紹?小組活動：團隊沖突平衡練習工具：《團隊沖突頻率模型》模塊一重啟管理角色，重塑管理思維組織的智慧和組織的健康情境1：如何面對下屬工作效率低？•管理者&管理者......

ISO14001:2015 環境管理體系內部審核員 廣州：2026年08月03日

-認識環境管理體系審核的重要性，提高審核技巧及方法-學習ISO14001:2015環境管理體系相關標準及環境因素的評估方法-學習環境目標及環境績效指標建立與評估-了解有效開展審核應注意的環境問題關注點-提升審核能力及其在審核過程中的運用培訓內容：一、環境管理體系基礎知識-ISO14001:2015標準背景知識講解-標準......

《微信生態下的用戶新增、運營和轉化？》 北京：2026年08月07日

新媒體運營人員、文案編輯人員、市場人員課程內容第一章：微信大改版，拼內容能力的時候到了本章重點：公眾號改版 新媒體人晉升1、微信大盤的打開率只有2%，憑真本事的時候到了2、沒有LOW內容，只有效率高低3、為什么新媒體行業人才工資都不高4、努力和成功沒有半毛錢關系，堅持更新和選擇目標才有新媒體人要把握上升通道第二章：如何......