深圳酒店餐飲培訓公開課

向硅谷學創新：刷新個人與組織競爭力 深圳：2026年05月18日

1、課程將呈現一套全面的創新流程及方法，幫助學員將創意的想法轉化為實際的創新方案和行動；2、課程的部分工具和流程已得到世界最具創新的知名公司廣泛應用與實踐，如Google、IBM、HP、GE等，學員可直接將工具用于實際的創新工作中；3、采用案例分析、角色演練、錄像分析和實際案例應用等教學方式，提升學員的學習熱情度與參與......

職場AI應用DeepSeek：讓你的工作效率爆炸式提升 深圳：2026年05月20日

職場人士課程大綱：模塊一：AI認知篇一、AI是什么？1.ChatGPT還沒玩上，deepseek為什么又突然爆火2.生成式AI的基本原理二、生成式AI能做什么？1.AI和搜索引擎的區別2.AI能做的72件事3.AI的局限性三、國內有哪些免費的AI產品？1.通用AI大模型：deepseek、豆包、KIMI、文心一言、通義......

職業競爭力提升技巧 深圳：2026年05月27日

作為管理者，你是否遇到過這樣的狀況：不知道你的員工在想些什么，雖然你希望能夠和他們彼此了解不知道應該怎么做才能使他們全力以赴的投入工作不知道真正的動力究竟是來自外在的還是內在的刺激不知道什么樣的教育才是有效和容易產生共鳴的……管理者需要建立起人們的共識。因此理所應當要承擔起教育和輔導的責任。......

管理者必備——高效能人士的七項修煉 深圳：2026年05月28日

隨著工作節奏的日益加快，工作形式每天都在發生改變，顯性與隱性的工作會讓員工在短時間內顯得無所適從。在工作壓力下，員工往往快速為了完成某項工作而犧牲工作質量，表面上看工作任務高效完成了，實際上工作任務完成的質量卻有待商榷。究其根本，合理的工作分配與完善的管理制度能夠大大改善員工工作效率，卻無法從本質上提高總體的工作質量。......

構建勝任力模型-寇家倫老師 北京：2026年07月31日

介于本課程體系的系統性與專業化程度，考慮本課程體系所涉及內容在企業管理過程中的應用環境因素，本課程體系尤其適用于大中型企業的高層經理、人力資源部門負責人、企業大學或商學院負責人；組織發展團隊成員、干部管理部門成員、人才評價中心成員，以及所有參與勝任力模型構建、測評和培養工作的相關專業人員。課程大綱一、中國企業開發勝任力......

高效問題分析與解決技巧 上海：2026年07月30日

1.通過學習幫助團隊成員轉換思維方式，從多角度掃描問題2.使團隊成員學會聚焦解決問題的六項關鍵能力，使之成為一個結構明確、指導性強的思維習慣3.通過學習掌握靈活利用創造性的思維，找到問題解決方案及制定規劃的方法4.提高團隊積極性和效率，以及全面分析和解決問題的能力。培訓對象中高層管理者、骨干員工等課程大綱一、開場&md......