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打造高績效團隊:成為教練型領(lǐng)導者 深圳:2026年06月30日
建立VUCA時代下領(lǐng)導者注重人才發(fā)展帶來企業(yè)發(fā)展的心態(tài)和信念掌握教練技術(shù)和工具并能熟練運用,提升團隊戰(zhàn)斗力學會盤點團隊人才不同性格、能力和意愿度,因材施教掌握提升職場成功要素的情商理念和方法學會高績效并且提升身心健康的正念領(lǐng)導力技術(shù)課程對象企業(yè)總經(jīng)理、高層與中層管理者、研發(fā)技術(shù)團隊中高級工程師、變革時期新任團隊領(lǐng)導者、......
沙盤模擬:點時成金——時間與目標管理 深圳:2026年07月01日
第一單元:為什么——時間與人的關(guān)系1、時間的特性(1)時間不能再生(2)時間不能逆轉(zhuǎn)(3)時間不能停滯2、時間管理的問題(1)為什么做了很多事情,卻績效不高?(2)為什么每天很忙,卻沒有成就感?(3)為什么“我”總是夾在領(lǐng)導和下屬之間苦不堪言?3、時間管理的本質(zhì)(1)事件......
教練型領(lǐng)導 深圳:2026年07月01日
模塊一、什么是教練學習教練的價值及三大教練原則1.教練的定義2.對話練習:體驗教練式對話vs. 傳統(tǒng)對話3.教練的原則4.支持、期待、信任5.教練的價值模塊二、教練的核心能力逐個掌握教練的核心能力運用教練技術(shù)進行片段式教練1.深度傾聽2.深度傾聽三要素3.重復關(guān)鍵詞練習:建立親和4.確認練習:化問題為需求5.有力提問6......
教練式領(lǐng)導力訓練 深圳:2026年07月02日
認知『領(lǐng)導力發(fā)展的新趨勢』,除了培養(yǎng)橫向發(fā)展的勝任力,也需要注重以更復雜方式思考的縱向發(fā)展。研究表明,較高的縱向發(fā)展層次和較高的效能水平之間有明顯的相關(guān)性,領(lǐng)導力層次較高的人在較復雜的環(huán)境中表現(xiàn)更好;企業(yè)領(lǐng)導者掌握“以人為本、以結(jié)果為導向”的教練式對話的輔導流程,擺脫以往指導式的管理模式,用&l......
打造超級戰(zhàn)斗力銷售團隊 廣州:2026年08月01日
總經(jīng)理、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、部門經(jīng)理以及帶團隊的負責人培訓大綱:第一單元:如何打造銷售主管的領(lǐng)導魅力?一、我為什么沒有領(lǐng)導氣場?1、明確自我3W2、領(lǐng)隊/管家/教練三重角色的不同職責表現(xiàn)3、銷售人員“授權(quán)”與“丟單”平衡問題,怎么處理?二、銷售主管從&ldquo......
如何運用5S幫助企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)場 北京:2026年08月29日
通過本課程的學習,你可以掌握:中國企業(yè)與世界企業(yè)的距離 5S,拯救現(xiàn)場的方法論 整理——現(xiàn)場有多少浪費? 整頓——杜絕哪些浪費? 清掃——哪些浪費必須消失? 清潔——哪些浪費能做到一目了然? 素養(yǎng)——......
