深圳執(zhí)行力培訓公開課

卓越領導力與高效執(zhí)行力提升 深圳：2026年04月16日

越來越多的企業(yè)高層意識到，再好的戰(zhàn)略和決策，如果沒有一支執(zhí)行能力很強的隊伍去執(zhí)行，最終的命運只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說：任何企業(yè)的成功都是5%正確的戰(zhàn)略決策加上95%高效的執(zhí)行。在競爭環(huán)境日益激烈的今天，企業(yè)要比別人跑得快、要成為行業(yè)的領航者，就一定在三個層面上優(yōu)于......

贏在執(zhí)行---管理者的4C執(zhí)行提升班 深圳：2026年05月07日

1、學習和領悟執(zhí)行力形成的根源和內(nèi)涵2、掌握提升執(zhí)行力的思想方法與管理方略3、深刻剖析企業(yè)執(zhí)行力薄弱的根本成因并提供實戰(zhàn)的解決方案4、幫助企業(yè)走出執(zhí)行難度的谷底，提升執(zhí)行力水平和管理經(jīng)營實效。課程大綱：第一部分 通過管理實現(xiàn)結(jié)果一、分析管理沒有達到預期結(jié)果的原因1、目標：下屬不知道干什么2、技能：干起來不順暢3、意愿：......

高效執(zhí)行-打造團隊執(zhí)行力 深圳：2026年05月08日

第一部分 業(yè)績從何而來？第二部分 圍繞業(yè)績的執(zhí)行基因植入1、執(zhí)行“四榮四恥”：結(jié)果心態(tài)：結(jié)果為榮，任務為恥責任心態(tài)：責任為榮，抱怨為恥危機心態(tài)：危機為榮，愿望為恥行動心態(tài)：行動為榮，空談為恥2、商業(yè)人格：幫助團隊植入商業(yè)人格第三部分 四榮四恥之 責任為榮 抱怨為恥1、我們來告訴團隊責任的真相2、......

執(zhí)行力：抓管理 促結(jié)果 深圳：2026年05月12日

當需要加強管理力度、提高公司執(zhí)行能力，為經(jīng)理人員提供專題訓練時，您可以選擇本課程對新任經(jīng)理和潛力管理人員宣導領導力、作為一門啟蒙的普及性管理課程為新組建架構(gòu)的經(jīng)理和主管層次的管理人員統(tǒng)一管理理念、思路，形成相對一致的管理口徑與行事方式課程深度和內(nèi)容可以針對目標對象進行調(diào)整，適合多種級別人員課程大綱：第一部分 通過管理實......

打造高效執(zhí)行力（胡圣浩老師） 深圳：2026年05月30日

1、明白提高執(zhí)行力對企業(yè)目標和個人目標實現(xiàn)的重要意義。2、知道提高執(zhí)行力需要從哪幾個方面入手。3、領悟到如何在企業(yè)中創(chuàng)造執(zhí)行文化，執(zhí)行的氛圍。4、體驗到提高執(zhí)行力就是目標導向、全力以赴、不折不扣。5、通過案例分享頓悟到企業(yè)成員之間相互信任，彼此支持方能保證執(zhí)行到位。6、明白什么樣的制度流程能支持到企業(yè)目標計劃的有效執(zhí)行......

項目管理實務 ——提高執(zhí)行力，降低工作風險 深圳：2026年06月03日

中高層管理人員、項目經(jīng)理、新晉項目經(jīng)理、未來將從事項目管理者課程大綱模塊知識點一、項目管理為什么如此重要?重新認識管理的作用我們當前的形勢與挑戰(zhàn)企業(yè)競爭力與管理的發(fā)展項目管理的發(fā)展項目管理是企業(yè)的重要競爭力二、什么是項目？什么是項目管理?什么是項目項目的特性什么是管理（補充知識）什么是項目管理項目經(jīng)理的角色項目發(fā)起人的......

中堅力量6堂課-薛燦宏老師 深圳：2026年06月05日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程大綱:假如把企業(yè)的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”，腰不好，領導就頭大。2天互動式培訓 15個經(jīng)典案例假如把員工隊......

現(xiàn)場PDCA目標管理與工作計劃執(zhí)行管理 深圳：2026年06月05日

工作動力 - 目標在哪里 篇第一部分：目標設定 與關鍵績效（KPI）決策轉(zhuǎn)化引論：先瞄準再開槍1、目標管理釋義與要點分析2、目標管理的類型特點與管理角色定位3、目標制定的基本要求與六大法則4、目標制定的"黃金準則"與現(xiàn)場實施5、設立與分解目標的十二個步驟 與 羅斯威爾分析法6、如何為下屬制定目標7、......

執(zhí)行力培訓內(nèi)訓課程

打造卓越執(zhí)行力課綱 主講：鄭老師

很多管理者認為，所謂執(zhí)行力的問題是指員工層面的。其實這種觀點大錯特錯，我們經(jīng)過長期研究發(fā)現(xiàn)，一家企業(yè)執(zhí)行力出現(xiàn)了問題主要體現(xiàn)在兩個層面：第一：企業(yè)組織方面的問題。這個層面主要體現(xiàn)在企業(yè)戰(zhàn)略定位不夠清晰，員工不清楚企業(yè)未來發(fā)展的方向。其次，組織架構(gòu)設計不合理，造成機構(gòu)臃腫，人員重疊，推諉扯皮現(xiàn)象成為常態(tài)。管理者能力不夠，......

新經(jīng)濟時代的組織執(zhí)行力 主講：潘老師

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換新經(jīng)濟時代的組織是有機結(jié)構(gòu)，傳統(tǒng)經(jīng)濟時代的組織是機械結(jié)構(gòu)【培訓形式】體驗式、教練式教學，融知識性和趣味性于一體，寓教于樂。講授、情景模擬、案例分析、互動研討、隱喻故事、視頻案例等多種形式靈活運用?！菊n程特色】‐感性與理性完美結(jié)合，體驗與邏輯相得益彰；‐潤物細無聲地在學員心里種上改變的種子；‐重......

《結(jié)果導向——高效執(zhí)行力“十力”模型》 主講：李老師

?初步了解執(zhí)行力的理論基礎，從而靈活運用于實踐?理解如何掃清執(zhí)行力障礙，高效實施執(zhí)行力?掌握確保結(jié)果的執(zhí)行力“十力”，助你在工作中游刃有余?制定個人行動計劃，保證學到的知識在工作中能得以運用。培訓形式：理論50％、實戰(zhàn)演練20％、案例討論、游戲20％、答疑10％參加對象：基層員工，新員工課程內(nèi)容......

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