深圳企業(yè)文化培訓公開課

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 深圳：2026年05月29日

成為偉大企業(yè)的表現(xiàn)不僅僅是企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績出色、行業(yè)地位領(lǐng)先，更重要的是它們可以形成自己特色的企業(yè)文化并且落實到了企業(yè)的經(jīng)營管理中，并在企業(yè)文化帶領(lǐng)下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承，帶領(lǐng)大家團結(jié)一心越過一個個的艱難時刻，也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當勞、通用電氣GE&hellip......

向華為學習：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與人才經(jīng)營 深圳：2026年06月25日

模塊一：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)——解構(gòu)華為文化及其實踐一、企業(yè)文化與企業(yè)績效的關(guān)系——比組織與流程再造更重要的是企業(yè)環(huán)境和人的思想的再造1、企業(yè)文化是什么？（華為是如何看待企業(yè)文化的？）2、企業(yè)文化如何改變員工和客戶的態(tài)度和行為？3、企業(yè)文化如何把“思想&......

企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 深圳：2026年06月26日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、文化執(zhí)行官、教育官培訓形式：講授與互動相結(jié)合。實戰(zhàn)演繹25%、案例分析25％、現(xiàn)場訓練45％、經(jīng)驗分享、答疑5％培訓導(dǎo)言：沒有文化的軍隊是一支愚蠢的軍隊，沒有文化的企業(yè)將是一個短命的企業(yè)！然而，很多企業(yè)的文化不是宣傳口號就是掛在墻上的標語，不能有效地落實到員工的實際工作之中貫徹執(zhí)行，企業(yè)文化的專業(yè)工......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 深圳：2026年06月26日

建議企業(yè)文化及中高層團隊集體報名參加，實現(xiàn)企業(yè)文化系統(tǒng)突破！【針對問題】：專注解決文化建設(shè)難題，如何讓企業(yè)文化更系統(tǒng)、更實操、更有價值？◆ 企業(yè)文化如何精準提煉？企業(yè)文化如何深入人心？企業(yè)文化如何與戰(zhàn)略、管理保持匹配？企業(yè)文化長期規(guī)劃如何制定？企業(yè)文化如何與崗位和工作掛鉤？企業(yè)文化建設(shè)工作如何常態(tài)運行？企業(yè)文化如何持續(xù)......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 深圳：2026年06月26日

三流的企業(yè)看財務(wù)，二流的企業(yè)看管理，一流的企業(yè)看文化！《基業(yè)長青》告訴我們，能夠基業(yè)長青 的企業(yè)，貴在它擁有自己特殊的企業(yè)文化，并以企業(yè)文化作為自己永續(xù)經(jīng)營的抓手。在不確定的時代， 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業(yè)文化的要件。在強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的時代，我們強調(diào)的是 對于人的工作，對于組織的經(jīng)營，那么企業(yè)文化在這......

向華為學習——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年06月30日

深圳是中國首個經(jīng)濟特區(qū)，是中國對外開放的窗口，現(xiàn)已發(fā)展為非常有影響力的國際化都市，創(chuàng)造了舉世矚目的“深圳速度”，同時享有“創(chuàng)客之城”等美譽。在這座城里，有一群追夢的人，一群追夢的公司，他們組成了一個構(gòu)筑智慧經(jīng)濟的艦隊，而“華為”就是深圳的旗艦，這家......

招商局集團品牌文化打造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐——走進百年招商局 深圳：2026年07月10日

歷史悠久：150年傳承與積淀；實力雄厚：總資產(chǎn)達11.5萬億，擁有兩家世界500強公司；意義重大：中國改革開放，近代民族航運業(yè)開創(chuàng)者，港口權(quán)益貨物吞吐量全球排名第一。標桿典范：中國領(lǐng)先的城市和園區(qū)綜合開發(fā)運營服務(wù)商，國家“一帶一路”倡議的重要參與者和推動者。學習對象董事長、總經(jīng)理等高管、事業(yè)部負......

企業(yè)文化建設(shè)高級研修班 深圳：2026年07月11日

第一部分：企業(yè)文化的概念與內(nèi)涵企業(yè)文化定義企業(yè)文化的內(nèi)涵案例研討企業(yè)文化解剖圖企業(yè)文化的要素構(gòu)成第二部分：企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化企業(yè)靠什么基業(yè)長青企業(yè)文化作用機理與功能企業(yè)執(zhí)行力診斷企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化模型企業(yè)家素質(zhì)決定企業(yè)文化的優(yōu)劣企業(yè)文化的動物世界第三部分：企業(yè)核心理念與價值觀企業(yè)的核心能力標準圖企業(yè)發(fā)展的理念依據(jù)什......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

黨建優(yōu)勢引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè) 主講：韓老師

習近平總書記指出：“在企業(yè)，黨的建設(shè)不能夠離開企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，一定要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，對企業(yè)發(fā)展起到促進作用。”然而，長期以來，部分國企和央企黨建工作深受“兩張皮”問題的困擾，如何解決企業(yè)黨建工作和經(jīng)營管理中心工作相脫節(jié)，這是企業(yè)黨建工作亟需解決的難題。國企央企的黨建......

企業(yè)文化管理問題分析 主講：朱老師

公司老總、副總、部門經(jīng)理等中高層管理人員、有培養(yǎng)價值的基層骨干和員工【授課方式】案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評【授課特色】氣氛活躍互動，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實用可操，設(shè)自由問答時間解決實際困惑【課程背景】您企業(yè)的產(chǎn)品形象及員工行為展示出的風氣好嗎？您企業(yè)建立起與客戶的良好關(guān)系了嗎？您......

向文化要業(yè)績，提升文化戰(zhàn)略價值的6個文化行動 主講：史老師

當下經(jīng)濟下行，競爭激烈，企業(yè)無不面臨巨大挑戰(zhàn)，企業(yè)各個部門都在致力于發(fā)揮最大價值，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更高價值。企業(yè)文化工作，也被報以厚望，但目前企業(yè)文化工作價值貢獻增長面臨巨大瓶頸和不足。企業(yè)文化是企業(yè)成功的哲學，是企業(yè)最有性價比的投資，企業(yè)希望通過文化工作讓企業(yè)獲得強勁發(fā)展能力。但由于文化工作團隊沒有專業(yè)學習、缺乏文化創(chuàng)......

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