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銷售系統(tǒng)優(yōu)化與業(yè)績增長實訓(xùn)營 深圳:2026年06月26日
第一部分:增長營導(dǎo)入:1.明確學(xué)習目標,可交付成果及成功標準2.明確學(xué)習內(nèi)容,學(xué)習資源及學(xué)習規(guī)則第二部分:銷售驅(qū)動企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn):在專精特新企業(yè)領(lǐng)域,許多企業(yè)銷售工作經(jīng)常只關(guān)注短期目標和局部業(yè)績,而忽視了銷售力如何成為推動企業(yè)長遠增長的重要驅(qū)動因素。管理者沒有足夠的視野去統(tǒng)籌規(guī)劃銷售策略,造成企業(yè)的市場競爭力不足,......
銷售主管2天強化訓(xùn)練營 深圳:2026年06月27日
1. 明確銷售管理者的工作定位與工作重點;2. 清楚銷售業(yè)務(wù)人員篩選、判斷標準;3. 掌握培育銷售業(yè)務(wù)人員的5+1方法;4. 了解銷售過程管理與銷售結(jié)果的關(guān)系,懂得銷售過程管理的方法;5. 能利用銷售流程管控進行銷售項目管理及銷售項目推進;6. 學(xué)會銷售團隊業(yè)績考核指標設(shè)定的方法;7.了解銷售業(yè)務(wù)人員獎懲的基本原理與方......
銷售目標與計劃管理實操(精華班) 深圳:2026年07月03日
第一節(jié) 銷售計劃和目標的制訂一、銷售目標與計劃管理存在的三大問題分析1.在銷售目標與計劃的制訂方面不科學(xué)2.在銷售的目標分解方面不到位3.在銷售團隊執(zhí)行管理方面不到位二、如何制定出理想的銷售目標?1.銷售目標制訂的SMART工具2.銷售目標制定5個依據(jù)3.銷售目標的三個類別4.銷售目標為什么要數(shù)字化和具體化實戰(zhàn)演練:按......
快速打造精英銷售團隊 深圳:2026年07月11日
銷售主任、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、將被提拔的銷售精英、總經(jīng)理【課程大綱】第一部分、銷售人員的選擇關(guān)于選人:選人重要還是育人重要?常見的用人誤區(qū)銷售團隊組織架構(gòu):銷售團隊的組織結(jié)構(gòu)有多重要?-- 案例:如何增設(shè)副經(jīng)理?銷售團隊常見的幾種結(jié)構(gòu)分析如何配置銷售團隊人員?我們需要什么樣的人?什么樣的人適合做銷售......
卓越銷售主管巔峰訓(xùn)練 深圳:2026年07月11日
做銷售主管不容易,為什么?1、從銷售精英到銷售管理者的晉升,表面是職務(wù)的變化,實則是職業(yè)的轉(zhuǎn)型。如何在職業(yè)信念、知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗積累、人際交往等方面適應(yīng)職業(yè)的轉(zhuǎn)型,這是一個艱辛而漫長的過程;2、何為最優(yōu)的管理方法?沒有!管理的復(fù)雜性在于兩點:知識結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,掌握需要一個漫長的過程;情境的多樣性,沒有絕對的標準方法可以依......
向華為學(xué)習:構(gòu)建持續(xù)贏單的銷售系統(tǒng) 深圳:2026年07月17日
1、分享和解讀標桿企業(yè)銷售一線的真實操作方法和流程,為企業(yè)引入優(yōu)秀經(jīng)驗提供借鑒意義;2、為學(xué)員提供實操性的方法論、流程和工具,保證學(xué)員學(xué)了就會,會了就能用,用了就有效。課程大綱一、定義客戶1、如何找到你的目標市場(1)夠不到的市場是毒藥(2)目標市場與目標客戶的包含關(guān)系(3)誰是你的目標客戶2、如何確定目標客戶(1)目......
銷售經(jīng)理、銷售主管巔峰訓(xùn)練營 深圳:2026年07月17日
掌握銷售團隊管理的系統(tǒng)方法學(xué)習銷售團隊士氣提升的有效策略掌握怎樣讓銷售人員激情工作的技巧了解如何有效的給銷售隊伍設(shè)計并分解銷售目標清晰銷售人員的需求定制化的設(shè)計激勵方案打造團隊銷售文化,有效提升銷售團隊執(zhí)行力掌握對銷售隊伍進行系統(tǒng)培訓(xùn)的方法課程大綱:第一章:銷售管理者的角色定位1.分享:“兵王”......
優(yōu)秀連鎖店長高級研修班 深圳:2026年07月26日
店面店長、儲備店長、店面經(jīng)理、店長助理、督導(dǎo)、培訓(xùn)經(jīng)理、運營經(jīng)理等課程大綱:第一章:店長的角色與定位一、店面運營管理的本質(zhì)是什么?二、店長的四種類型三、店面“靈魂”人物店長的“八大”角色1、播種機2、指揮官3、協(xié)調(diào)者4、溫控器5、分析者6、興奮劑7、培訓(xùn)者8、執(zhí)行者四、由......
銷售經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
決勝店長 主講:王老師
地產(chǎn)行業(yè)歷史悠久,很多公司發(fā)展緩慢的原因都是因為很難培養(yǎng)出可以獨擋一面的優(yōu)秀管理者,行業(yè)內(nèi)流傳一句很經(jīng)典的話:“做大靠區(qū)經(jīng),做強靠店長”,作為老板的你,是想讓自己的公司先強后大?還是先大后強?個人認為:“強則穩(wěn)健,強大進展。”故而“了解人性,選擇適合&rdqu......
醫(yī)藥行業(yè)實地輔導(dǎo)—提升一線經(jīng)理人的輔導(dǎo)技能 主講:姜老師
在員工輔導(dǎo)時,你有沒有遇到過以下的情景:凡事親力親為,沒有時間輔導(dǎo)下屬面對不同下屬,沒辦法做到個性化的輔導(dǎo),結(jié)果不如意輔導(dǎo)中從頭至尾都是你說下屬聽,下屬頻頻點頭,回到工作崗位中又打回原形輔導(dǎo)時和代表就接下來的行動計劃達成共識,執(zhí)行過程中卻不理想只關(guān)注事情,不關(guān)注員工情緒,忍不住發(fā)飆,最后不歡而散《實地輔導(dǎo)》是一門提升一......
政企客戶經(jīng)理綜合能力提升 主講:宮老師
1.問題與困惑通信行業(yè)中,尤其是在市場一線的客戶經(jīng)理,每個成員都希望勝任崗位職責,實現(xiàn)自我突破,而在現(xiàn)實的客戶經(jīng)理一線崗位執(zhí)行過程中,卻總有許多煩惱與不如意。尤其是在近些年的行業(yè)信息化發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略深入環(huán)境下,一線政企團隊員工在面臨著“對外業(yè)務(wù)發(fā)展,對內(nèi)能力提升”中,往往會感覺到束手無策,甚至疲......
