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打造門店金牌店長系統提升特訓營 深圳:2026年07月03日
門店店長、督導、區域經理、門店老板等課程大綱:第一講:認識店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業代理人 2. 情報收集者3. 調......
打造五星級門店銷售 深圳:2026年07月10日
(一)、店面銷售的基本觀念1、觀念決定結果 服務以人為本心態是影響成功的重要因素心中沒有目標等于走路沒有方向2、尊重顧客購買個性(1)、個性描述性格分析(2)、不同性格顧客的銷售對應技巧四種性格類型的語言應對技巧3、雙贏思維是購買的保證(1)、創新思維模式思維誤區分析(2)、逆向思維的多贏模式案例:本田安全駕駛普及(二......
優秀連鎖經營門店長高級研修班 深圳:2026年07月10日
企業門店店長、店經理、企業門店中高階主管、儲備干部及有志于連鎖門店管理的人士。課程收獲:本課程將現代化門店店長應具備的經營管理運作上的技術與能力,包含店長應具備的能力、現代化的門店管理、商品管理、銷售管理、人際關系、目標管理、領導力與人事管理乃至培訓能力等,在潛移默化中強化店長的心理素質,提升店長的專業競爭力,豎立門店......
經銷商管理與終端銷量提升 深圳:2026年07月11日
1、快速掌握有關渠道發展規劃、渠道管理與終端精細化的方法和工具。2、提升與經銷商溝通、管理能力,提升渠道的忠誠度和營銷積極性。3、掌握區域市場傳統渠道、官網商城與電商渠道的平衡策略。4、做好渠道中不合格經銷商的調整技巧,評估和優化。5、提升區域市場的渠道終端精細化管理績效。6、快速提升品牌終端銷量,搶占市場份額。課程大......
優秀連鎖店長高級研修班 深圳:2026年07月26日
◆明確店長的角色定位及職責要求;◆了解店長的綜合素質與管理成敗的重要性,明白店長應具備的各項能力和素質;◆了解店鋪運作管理的內涵、流程及優秀店鋪的標準;◆加強顧客服務管理,提升店鋪顧客服務水平;◆掌握管理和激勵員工的方法,提升店長管理技能店鋪銷售業績;◆學習有效管理員工和新員工輔導的技巧,做一個管理者,更做一個教育者;......
優秀連鎖經營門店長訓練營 深圳:2026年08月21日
本課程將現代化門店店長應具備的經營管理運作上的技術與能力,包含店長應具備的能力、現代化的門店管理、商品管理、銷售管理、人際關系、目標管理、領導力與人事管理乃至培訓能力等,在潛移默化中強化店長的心理素質,提升店長的專業競爭力,豎立門店新的標準,創造門店新的特色和活力,提升門店業績。課程大綱:第一部分:店長的角色與定位1、......
職業化店長的六項修煉 深圳:2026年09月09日
幫助店長認清自我,明晰角色,樹立職業化的工作心態學會調節壓力和掌握提高工作效率的方法把握細節管理,了解日常店務管理的內涵學習有效激勵與管理員工和輔導員工的技巧,提升店員執行力,從而實現高效的團隊建設與管理掌握科學的商品管理知識掌握銷售管理技能,學會分析報表數據,績效檢查評估、確保門店業績的持續成長加強服務管理,用優質服......
優秀連鎖經營門店長研修班 深圳:2026年09月11日
第一章:店長的角色與定位一、店面運營管理的本質是什么?二、店長的四種類型三、店面“靈魂”人物店長的“八大”角色1、播種機2、指揮官3、協調者4、溫控器5、分析者6、興奮劑7、培訓者8、執行者四、由“超級導購”到“團隊教練”的......
超市管理培訓內訓課程
終端店面導購銷售技巧特訓營 主講:李老師
在連鎖商業環境激烈競爭的今天,“決勝終端”的時代已經來臨,終端店鋪導購的執行力、銷售能力是公司目標實現的保障,本課程是為全方位提升終端店鋪導購專業化銷售能力而設計。課程目的對導購角色、崗位職責深刻認知 掌握時刻讓自己保持正面情緒的方法 掌握不同顧客類型的應對策略 掌握規范的服務禮儀要領 掌握如何......
結果論成就,數據定輸贏——超級督導訓練“嬴” 主講:陳老師
角色認知:區域督導在品牌市場的運作中扮演了承上啟下的重要角色,對企業運營有著重要的使命。定位樹立:區域督導一線執行的能力可以加快品牌及市場發展的運營速度職能梳理:銷售能力、執行能力、反應能力、管理能力、培訓能力、復制能力、市場敏感度、數據敏感度、項目整合能力、方案策劃能力等思維優化:課程將以老師的實戰經驗及實務案例來啟......
督導核能研修班 主講:謝老師
督導的工作是否是每天只是監督與指導?督導的工作是否是每天只是巡店與查訪?導購看見我就躲,我的工作價值在哪里?我怎樣才能成為一名出色的、有價值的督導,一步步成就我終端的職業夢想?加入《督導核能》研修班,徹底改變以往消極心理,建立成功的信念、發揮督導工作價值!課程目標:● 了解店鋪督導的意義及責任● 熟悉店鋪督導的流程及內......
