深圳領導力培訓公開課

管理者格局突破與情商開發 深圳：2026年07月03日

管理層課程目標1、產出：五個結合工作的案例分組討論、分享與點評，并且案例由學員分組討論并提供，如果有五個組的話，即有5X5=25個課程產出；2、測量：三個心理測量，增強自我認知；3、落地：每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活：培訓前發放調查問卷或電話溝通，結合需求與企業實際做內容微調或時長調整；5、落實：......

領導基因--中高階管理者的七項修煉 深圳：2026年07月03日

思維開悟——打破中高階管理者的慣性思維限制，結合平時已有的管理經驗，立即茅塞頓開！導師資歷——歷經高級咨詢顧問十多年，數千家大型企業集團管理咨詢與培訓經歷，數萬學員見證！風趣幽默——激情四射的演講，幽默風趣的表現、見解犀利的言辭，在快樂中學習，在學......

橫向領導力：擁抱差異，高效合作 深圳：2026年07月03日

與別人合作絕對是世界上最具挑戰的事情之一。橫向協作中的種種問題會消耗管理者大量的時間、精力，處理不當會使得問題、沖突不斷升級。很多時候我們磨合團隊所花的時間甚至遠遠超過完成實質性工作的周期。但大部分人寧可多花一些功夫獨立完成任務，也不愿意從自我做起，改善與他人的合作。橫向領導力不是我們眼中的說話技巧或處事圓滑，而是一種......

中高層干部核心管理技能與領導力提升 深圳：2026年07月03日

【第一天課程】：開篇、當今制造企業經營和管理面臨的壓力、挑戰與機遇1、當今制造企業面臨的問題、挑戰與機遇2、智能化時代，企業與員工如何更好的適應與發展3、企業與員工如何突破自我格局，邁上一個新臺階。案例分享與觀點交流第一部分、中高層干部---職責與使命擔當、必備能力與素質（2小時）1、中高層干部在企業的地位、責任與使命......

走近深圳華為-向華為學管理【特價】 深圳：2026年07月03日

全球第一，中國驕傲成立于1987年的華為，早在2013年其銷售收入就已超過愛立信，成為全球行業第一名。2019年福布斯世界500強排名第61位，2020年前三季度，華為公司實現銷售收入6713億元人民幣，同比增長9.9%，凈利潤率8.0%。全球唯一一家沒有上市的民營企業。目前， 華為5G 技術已經走在世界前列，華為已成......

破局者?-變局時代的領導力提升 深圳：2026年07月03日

認知躍遷：通過沉浸式企業破局沙盤模擬演練，旨在激發學員的認知思考——以提升效率為目的的組織變革需要上下合力。只要符合企業利益，無論各級管理者還是基層員工的有益嘗試都會為企業破局和組織改善帶來更多的選擇，并能收獲意想不到的效果；執行力升級：以“BREAK”破局思維模型和22......

干部訓戰班：能征善戰的干部隊伍建設 深圳：2026年07月04日

1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業很重要？路線一旦確定，干部是決定性因素華為公司干部管理的發展歷程華為干部管理的核心理念干部管理全景圖2. 干部的使命與責任為什么要賦予干部使命感與責任感？干部使命就是帶領團隊充滿信心打勝仗干部要有敬業精神和獻身精神干部關鍵角色踐行和傳承核心價值觀聚焦客戶價值實現，......

卓越領導力與高效執行力提升 深圳：2026年07月06日

越來越多的企業高層意識到，再好的戰略和決策，如果沒有一支執行能力很強的隊伍去執行，最終的命運只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長巴巴維克說：任何企業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%高效的執行。在競爭環境日益激烈的今天，企業要比別人跑得快、要成為行業的領航者，就一定在三個層面上優于......

領導力培訓內訓課程

業務領導力塑造 企業經營致勝之道 主講：徐老師

★ 正確認知業務領導力★ 厘清業務領導力與企業管理的各項關系★掌握戰略分解的方法與步驟★ 掌握差距識別的方法、思路與工具★ 掌握競爭分析模型、業務設計方法與工具★ 掌握提升團隊執行力的路徑與方法★掌握高效執行人才的識別、使用與培養方法★理解組織氛圍對于目標及戰略達成的重要性★掌握設計組織氛圍核心機制的方法★掌握不同性格......

走近幸福人生的國學智慧課程 主講：顏老師

在現今這個多變、充滿沖擊與變革的經營環境里，壓力也隨之增大，如何尋求幸福的根源？如何走進幸福的人生？如何調整情緒和釋放壓力？如何以更愉悅的狀態迎來巔峰的人生？讓我們一起從中華優秀傳統文化中尋找智慧的源泉！人生美滿幸福是人類所積極努力追求的，這種幸福的前提是建立在修身、齊家、治國、平天下的理念和基礎上的。西方理念將馬斯洛......

MBTI性格分析與領導力發展和團隊建設 主講：廖老師

隨著外部環境的變化，內部管理復雜度不斷增加，我們越來越重視領導力對企業管理的重要性，為此管理者都會通過很多渠道去學習領導力，但是有更多的人發現學完后現實情況并沒有發生改變，這是因為我們的的技能和行為還只停留在表象表面，內在的模式和信念的學習運用才是讓每一個個體發生改變的關鍵因素。通過對MBTI工具的掌握，不僅可以加強自......

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