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引導式客戶抱怨投訴處理實戰訓練 深圳:2026年07月03日
模塊一:新時代下的客戶投訴管理一、投訴處理核心能力模型解讀二、CRM中投訴客戶的數據統計三、客戶服務面臨的挑戰1.以工作為傲,然后收起你的傲氣---把自己訓練成為優秀的客服2.同行之間的競爭激烈3.客戶對服務的期望越來越有個性4.客戶群體特點的轉變5.產品同質化與客戶需求的差異6.服務行業從業人員特點的轉變7.內部服務......
卓越的客戶服務-王曉慧老師 深圳:2026年07月03日
統一觀念,明確服務在企業價值體系里的定位,服務對企業的重要性,增強服務人員的自信心與自豪感正確認識服務的內涵與特點,明確怎樣的“服務表現”和“服務標準”才可以達到客戶的滿意建立大家對企業服務方式和服務要求的統一認識學會把握客戶的需求的方法與技巧,能夠迅速了解客戶的心理,正......
服務創新與盈利模式 深圳:2026年07月11日
1.如何建立系統的服務產品線2.如何系統地采取策略實現服務產品的營銷3.如何實施成功的商務談判使得客戶樂意為貴公司的服務買單4.行業市場如何實現服務的產品化、服務如何盈利、如何高質量的運營服務產品?5.HP、IBM在行業市場服務產品方面的成功經驗分享;6.華為公司在服務產品的成功實踐的深入分析;培訓對象:總經理,營銷總......
溫情服務--卓越客戶服務技巧 深圳:2026年07月11日
在市場競爭日趨激烈的今天,技術、產品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,服務營銷是產生差異的主要手段;而服務策略、服務形式也是很容易被模仿的;只有服務中人的因素——代表公司形象和服務在市場競爭日趨激烈的今天,技術、產品、營銷策略等很容易被競爭對手模仿,服務營銷是產生差異的主要手段;而服務策略、服務......
客戶滿意度提升和客戶關系維護秘籍 深圳:2026年07月30日
第一模塊、服務經濟——認知篇服務經濟時代的發展趨勢服務經濟的重要意義4P—7P時代企業的發展核心理念客戶滿意是企業發展的最終裁判案例:企業如何展現服務意識格局?優質服務的基本要素雙贏和多贏提升內外服務內部服務三要素內部服務“踢貓效應”外部服務品質提升的關鍵案例......
轉危為安的投訴處理技巧 深圳:2026年07月30日
企業客戶服務人員課程提綱:一、客戶投訴的正確認識1、投訴與投訴處理的概念與內涵2、客戶投訴的正負面影響3、客戶投訴處理工作的價值所在4、面對客戶投訴時的正確心態建立二、客戶投訴處理的原則策略1、客戶投訴的處理指導原則2、客戶投訴處理的關鍵要素3、正確處理顧客投訴的策略4、客戶投訴處理中自我情緒的管控三、處理客戶投訴的黃......
優質客戶服務禮儀與溝通技巧訓練營 深圳:2026年08月01日
客服經理,營銷經理、營業廳人員,銷售人員;客戶服務人員,公關人員、辦公室主任、接待人員等。課程大綱:第一部分 讓卓越的服務理念體現在服務行為中1.客戶是什么?2.優質服務就是穿客戶的鞋子3.我們應具備的服務理念:(經典案例+互動游戲+小組討論)?以客戶為中心?客戶永遠是對的?關注服務細節?超越客戶的期望?服務的黃金法則......
優秀前臺的智慧寶典 深圳:2026年08月06日
1.規范前臺員工的職業形象2.充分發揮前臺接待的窗口展示作用3.維護良好的公司形象課程對象:前臺接待人員活動綱要一、前臺員工的職業化要求?對企業的作用?對個人的意義?前臺的工作職責?擁有的職業技能?態度影響行為?為晉升做好準備自畫像:自我認知討論分享:依據崗位說明書,清晰崗位職責二、專業儀表呈現?職業形象的影響力?決定......
客戶服務培訓內訓課程
數字化時代的客戶體驗管理與卓越廳堂服務 ---數字化應用賦能網點 主講:臧老師
數字時代已經來臨,影響著人們的日常生活,也在影響客戶的行為習慣,商業銀行怎樣順應時代發展優化網點服務,提升客戶體驗。怎樣應用數字化賦能,實現管理新思維,服務新模式,營銷新方法,打造新時代充滿競爭力優秀網點是我們迫切去解決的問題。【課程目標】1、了解數字化賦能的核心密碼:客戶標簽2、了解當前銀行網點客戶營銷、服務、管理的......
完美客戶關系銀行高端商務禮儀實戰訓練及應用 主講:胡老師
銀行中高管、業務部人員【培訓模式】引導式教學、方法講解、多媒體、情景演練、案例分析、小組討論【培訓目標】1.實戰為王——引導式教學,情景式演練,不僅僅是教會理論,更重要的是通過情境演練、將商務職場實際工作中的特殊情況進行分解,真正做到讓您學以致用。2.學以致用——一套可以......
電話受理與投訴處理 主講:勞老師
1.幫助學員調整心態,以良好的服務意識進行電話受理及投訴處理;2.幫助學員掌握親和的服務溝通技巧,以提升客戶對熱線服務的滿意度;3.幫助學員分析新時期的客戶心理,理解不同類型投訴客戶的心理需求;4.幫助學員提升投訴處理技巧,得心應手地處理各種客戶投訴。培訓對象:客服中心熱線客服人員培訓方式:在培訓過程中將引用案例,實戰......
