廣州SNPE培訓公開課

高效招聘與面試技巧提升 廣州：2026年05月19日

在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！可是很多企業卻常常陷入這樣的誤區：誤區一：招聘工作就是人力資源部門的工作，我們業務部門只是配合，你安排我面試，我就去面試，其它都不是我的事了！誤區二：管理者面試技巧缺乏，只要提升管理者的面試技巧就能夠提升企業人員招聘質量！誤區三：我只要學好面試技巧就能夠找準......

訓戰結合—企業培訓體系構建與培訓成果轉化 廣州：2026年05月22日

HR，部門主管者等。課程大綱第一講：培訓體系搭建概述與培訓概述互動與分享：AI人工智能的興起，對培訓工作的主要影響體現在哪些方面？案例：比亞迪人才培訓體系一、案例解析二、企業培訓體系流程1、培訓需求的識別2、制定培訓規劃3、培訓實施4、培訓效果評估三、培訓三大核心要素管理1、培訓課程管理2、培訓老師管理3、培訓學員管理......

如何使用新媒體流量招聘員工及留存穩定 廣州：2026年05月27日

企業相關招聘管理人員課 程 提 綱第一章 員工招聘的思路和準備一、招聘難在哪里二、對應聘人員的分析1、他們的現狀如何？2、他們的需求是什么？3、如何抓住他們的需求增加粘性三、我們需要什么樣的應聘人員1、需要的人員特質2、拒絕的人員特質四、常用招聘渠道分析及選擇五、招聘前的準備工作六、多種招聘渠道分析【實例分析】（1）招......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 廣州：2026年05月27日

企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等培訓內容：前言：關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代，人力資源面臨的挑戰有哪些？三、面臨人才流失窘境，HR應如何應對？1......

數字化時代的供應鏈大數據分析及應用實踐 上海：2026年08月06日

調研顯示：從事供應鏈管理工作的白領平均47%時間消耗在重復性操作，供應鏈管理涉及訂單處理、庫存管理、物流跟蹤等重復性高、規則明確的任務，傳統人工操作效率低、易出錯，且難以應對突發需求。AI數字機器人可模擬人類操作，自動完成數據錄入、整理、報表生成、異常預警等任務，提升供應鏈響應速度與準確性，降低人力成本。我們的培訓將帶......

企業經營過程的全面預算管理與成本核算分析 深圳：2026年07月03日

前言：1、預算是規劃“防火”還是“救火”?2、預算過程控制還是結果控制?3、預算是財務部的事，拍拍腦袋即可?4、計劃趕不上變化，預算沒有實際價值?5、預算就是對成本費用加以控制，是上面綁住我們手、腳的一條小繩嗎?6、預算是協助戰略實施的一種管理工具嗎?第一講：預算管理的概......