熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 深圳培訓體系培訓 蘇州素質模型培訓 海口薪酬體系培訓 南寧薪酬福利體系培訓 廈門勝任力模型培訓 長沙人員選拔培訓 南昌崗位分析培訓 福州工作分析培訓 武漢薪酬福利培訓 貴陽平衡積分卡培訓 重慶人才招聘培訓 臺州培訓體系設計培訓 合肥STT培訓 杭州PTT培訓 南京CIPTT培訓 昆明KPI培訓 無錫BSC培訓 鄭州KPI+BSC培訓廣州年度計劃培訓公開課
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 廣州:2026年06月29日
各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環保、市場監督管理、農牧業、林業等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。課程大綱:(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......
TTT—魅力登臺,精彩教學 廣州:2026年07月01日
(一)登臺三熱身1.認知熱身:從成人學習特點校準培訓狀態2.形象熱身:培訓師著裝禮儀及形象管理3.心態熱身:克服緊張,自信亮相(二)開場潤無聲1.先破三重冰?學員與老師的冰?學員與學員的冰?學員與主題的冰2.再建一步梯圖片法案例法故事法數據法測試法(三)立體表達顯臺風1.聲音四維訓練2.手勢:定動定動3.站姿:正-緊-......
績效指標分解與行動計劃工作坊 廣州:2026年07月01日
貴公司是否在經歷這樣的績效管理困境?--疲于應付績效考核,人力資源、企業管理人員、員工感覺很累;--績效考核流于形式,并未起到提升業績的作用;--錢花了,獎金也發了,但企業真正關注的業績卻沒有改善;--年初雄心勃勃,年中漠不關心,年底失魂落魄…..--感覺公司績效很假,有失公平。在所有采用績效考核或類似于......
目標選材——看人不走眼的行為面試法 廣州:2026年07月01日
第一部分:目標選材全局觀(小組討論)1、我們目標選材的現狀如何?會遇到哪些困惑?2、我們期望的目標選材的理想狀況是什么?3、確定目標選材的定義和有效的目標選材系統4、梳理業務部門與HR部門在招聘體系中的角色區分5、結論:一線管理者需要掌握基于能力行為的面試方法和技巧第二部分:看人不走眼,面試三步曲之—&md......
BP實戰班:華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳:2026年07月03日
一、HRBP需要開展哪些工作才能提供價值1、HRBP的角色定位和核心工作職責案例:華為/騰訊/阿里HRBP角色定位案例:華為HRBP作為戰略合作伙伴的關鍵業務活動2、HRBP與業務合作的不同階段的職責3、HRBP如何從職責轉化為結果HRBP從職責到結果的四個方面如何實現從職責到結果案例:華為AT運作分享案例:華為/阿里......
FMEA&SPC&MSA失效模式分析、統計過程控制與測量系統分析【特價】 上海:2026年09月17日
會”不一定“能”,“能”不一定有“果”。工具類課程的培訓必須以最終帶來效果為始點 。SPC&MSA&FMEA 起源于汽車行業要求的五大核心工具在日益推廣和使用過程中,他的價值含量被越來越多的企業所認知,以至于它現在已經發......
