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經理人實用情商管理(版權課限30人) 廣州:2026年07月31日
1995年,丹尼爾•戈德曼在其《情商》引入的情商(EQ)概念,由此對領導學領域產生了巨大的影響。“要真正全面地理解領導效力,既要衡量情商,又要衡量傳統的智商。”情商管理在企業管理中可謂是另一條蹊徑,在這一過程中,企業管理者常常面臨以下的問題——如何發現自己和他人......
情商管理與壓力緩解訓練 深圳:2026年07月11日
在職場奮力拼殺的你是否經常感到“忙、盲、茫”?!為工作業績而忙!為人際關系而茫!!為自己的前途而盲!!!其實,在這樣的“忙、茫、盲”亂中,你已經承受了巨大的心理壓力!!!――是否感到自己隨著職位的升遷卻與家人、朋友、同事的關系變得緊張?——是否感到......
情商管理與壓力緩解實戰訓練 深圳:2026年07月11日
企業中高層管理者;HR人力資源經理、培訓經理、高壓力人士、心理學愛好者、感興趣者均可參加培訓內容:一、從IQ走向EQ:情商的作用IQ智商/EQ情商/CQ創造力/SQ情感覺察能力之間的關系;情商主導人際關系,情商決定影響力;新心理資本:情緒智能;學習目的:1、從認識上了解情商的重要性,卡耐基曾經說一個人成功與否,15%在......
高情商管理者工作坊-源于全球著名6秒鐘情商模型 深圳:2026年08月07日
一招教你快速提升情商能力領導者所擁有的各種特定能力中有80~90%都與情商有關。 ——丹尼爾﹒戈爾曼情商可以改善組織溝通,提高員工工作熱情,使人們獲得積極的心態。情商不僅有助于提升經理人的影響力,更是發現和培養中高層管理者領導力的必由之路。情商包括以下幾個方面的內容:認識自身的情緒,正確地認識自......
部門經理提升班——經理的領導力與執行力 廣州:2026年07月31日
企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:模塊一:正確的觀念與心態1、 習慣決定命運2、 積極的心態、學習的心態、歸零的心態、協作的心態3、 部門經理的責任模塊二:部門經理領導藝術1、領導與管理的區別2、領導風格與員工狀態的對應方法模塊三:命令與工作分配1、分配工作時考慮的因素和原則2、下達命令給下屬......
一線主管問題分析與解決 上海:2026年09月03日
企業的運營與發展就是一系列解決問題的過程,問題解決的效果將直接決定著企業的效益;解決問題不是單單依靠經驗,更不是靠拍腦子、靈光一現來解決,一定需要一套可以復制的方法在組織內部得到良好的運用好推廣;對于職業人而言,在成功和出色地完成一項工作的過程中,總會遇到或大或小的問題。如果沒有掌握工作問題分析與解決的方法,對工作本身......
