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人力資源相關(guān)勞動關(guān)系與法務(wù)管理 杭州:2026年09月12日
自2008年勞動合同法出臺至今,勞動爭議案件日益居高不下,雖然經(jīng)過很多次勞動關(guān)系的培訓(xùn),還是“聽聽生動、談?wù)劶印⒒厝ゲ荒苡?rdquo;的尷尬局面。本課程幫助企業(yè)人事負(fù)責(zé)人更好的系統(tǒng)掌握勞動相關(guān)法律法規(guī)的運(yùn)用,真正做到熟練于胸,為企業(yè)合理降低勞動爭議的風(fēng)險(xiǎn),讓勞動爭議消滅在萌芽狀態(tài)。為讓企業(yè)HR負(fù)責(zé)人真正......
HR法務(wù)管理能力提升與風(fēng)險(xiǎn)防控 上海:2026年07月09日
第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)√ 為什么勞動法與其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解讀中國的工會組織第二模塊:縱覽勞動合同與勞動力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘員工過程中的注意事項(xiàng)√ 勞動合同的不同期限及如何......
行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 廣州:2026年06月29日
各級事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各人社、教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財(cái)政、國土、水利、環(huán)保、市場監(jiān)督管理、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)等行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、科研院所、行業(yè)協(xié)(學(xué))會等相關(guān)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。課程大綱:(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實(shí)操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才&rd......
目標(biāo)選材——看人不走眼的行為面試法 廣州:2026年07月01日
企業(yè)中一線經(jīng)理、主管課程大綱第一部分:目標(biāo)選材全局觀(小組討論)1、我們目標(biāo)選材的現(xiàn)狀如何?會遇到哪些困惑?2、我們期望的目標(biāo)選材的理想狀況是什么?3、確定目標(biāo)選材的定義和有效的目標(biāo)選材系統(tǒng)4、梳理業(yè)務(wù)部門與HR部門在招聘體系中的角色區(qū)分5、結(jié)論:一線管理者需要掌握基于能力行為的面試方法和技巧第二部分:看人不走眼,面試......
信用管理及賬款催收 上海:2026年07月13日
序言 企業(yè)信用管理及風(fēng)險(xiǎn)防控第一部分 信用管理及不良債權(quán)的防控一、企業(yè)信用管理1、信用管理2、企業(yè)信用管理法律風(fēng)險(xiǎn)概述3、企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理二、中國企業(yè)信用管理環(huán)境1、目前企業(yè)信用管理狀況2、我國企業(yè)被大量拖欠的原因3、產(chǎn)生拖欠的內(nèi)部管理原因4、信用銷售風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響5、信用風(fēng)險(xiǎn)的來源三、中國企業(yè)信用管理環(huán)境診斷1、銷......
Excel高效財(cái)務(wù)管理 上海:2026年07月03日
"財(cái)務(wù)、會計(jì)、預(yù)算主管等財(cái)務(wù)人員"部門管理者"審計(jì)相關(guān)人員課程大綱:第一模塊:財(cái)務(wù)表格數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化"使用Excel的正確理念和注意事項(xiàng)"實(shí)用的財(cái)務(wù)管理與分析模版解析"財(cái)務(wù)表格的整理與規(guī)范"高效核對數(shù)據(jù)第二模塊:各類函數(shù)和公式的使用方法、技巧和......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
