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HR學(xué)習(xí)系列——新形勢(shì)下的用工成本控制之減員、降薪、休假風(fēng)險(xiǎn)控制 廣州:2026年07月02日
在全球經(jīng)濟(jì)仍然處于低谷發(fā)展的狀態(tài)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向由出口轉(zhuǎn)為內(nèi)需,而出口轉(zhuǎn)內(nèi)需的關(guān)鍵在于擴(kuò)大內(nèi)部消費(fèi),而作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革總抓手的“城鎮(zhèn)化”被前后領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)一的提升到戰(zhàn)略高度。城鎮(zhèn)化關(guān)鍵在于讓農(nóng)民、農(nóng)村城鎮(zhèn)化。農(nóng)民、農(nóng)村的城鎮(zhèn)化勢(shì)必要在農(nóng)民工的收入、農(nóng)民工的住房、農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及穩(wěn)定就......
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)-柳晴老師 廣州:2026年07月03日
人力資源主管、法律秘書(shū)及法務(wù)代表。課程收益企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)規(guī)范人力資源規(guī)則,避免觸碰法律雷區(qū);2、幫助企業(yè)預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛發(fā)生;3、系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)的人力資源管理法律知識(shí)體系。崗位收益:1、從整體理解人力資源法律規(guī)則,為處理糾紛儲(chǔ)備法律知識(shí);2、掌握合理制定用人策略、規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的方法;3、運(yùn)用關(guān)鍵細(xì)節(jié)有效處......
四位一體OD學(xué)習(xí)工作坊 廣州:2026年07月03日
DAY1第一章:起源 OD 本來(lái)是什么厘清定義:組織開(kāi)發(fā),還是組織發(fā)展?認(rèn)識(shí)組織:組織的隱喻—生命體的假設(shè)群體行為:群體行為與群體動(dòng)力學(xué)干預(yù)對(duì)象:對(duì)組織的理解延伸出 OD 的干預(yù)對(duì)象組織理論:組織理論的發(fā)展——傳統(tǒng)、行為和系統(tǒng),與相應(yīng)時(shí)代接軌組織發(fā)展:組織管理學(xué)與組織發(fā)展的實(shí)踐(庫(kù)爾......
人力成本管控與組織人效提升 廣州:2026年07月08日
人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源管理人員、中高層管理人員及骨干等。課程大綱:第一講:人力資源數(shù)據(jù)分析的重要性一、人力資源的關(guān)鍵價(jià)值1.關(guān)鍵人才的供應(yīng)鏈2.人才供應(yīng)鏈的投入產(chǎn)出比ROI-人效二、人力資源人效分析的指標(biāo)項(xiàng)1.組織人才配置率的相關(guān)指標(biāo)2.人才培養(yǎng)達(dá)成率的相關(guān)指標(biāo)3.薪酬績(jī)效激勵(lì)匹配度的相關(guān)指標(biāo)4.企業(yè)文化......
管理溝通與新生代的引導(dǎo) 廣州:2026年08月21日
各層級(jí)管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)管理骨干等課程目標(biāo)一、提升個(gè)人影響力,增強(qiáng)在組織中的價(jià)值二、正視管理矛盾,協(xié)調(diào)代溝導(dǎo)致的對(duì)立關(guān)系三、尊重特質(zhì),幫助新生代在成長(zhǎng)中改變四、喚醒內(nèi)驅(qū)力,減少管理過(guò)程的抗拒五、創(chuàng)造成就感,讓員工的行為產(chǎn)生蛻變六、改變雙方關(guān)系,成為員工職業(yè)成長(zhǎng)的伙伴課程大綱第一單元管理溝通與個(gè)人影響力一、管理溝通的......
制程失效模式分析(PFMEA)與差錯(cuò)預(yù)防技術(shù) 上海:2026年07月31日
生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理人員、工藝工程師、車(chē)間主任、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程師、工段長(zhǎng)等生產(chǎn)相關(guān)人員。培訓(xùn)目標(biāo):透徹理解PFMEA表格及內(nèi)部邏輯和填寫(xiě)要求明晰PFEMA在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的前期確保失效模式得到考慮并實(shí)現(xiàn)失效的控制和預(yù)防掌握差錯(cuò)預(yù)防技術(shù)學(xué)會(huì)運(yùn)用差錯(cuò)預(yù)防技術(shù)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)課程大綱:第一部分:質(zhì)量控制系統(tǒng)概述---質(zhì)量是設(shè)計(jì)與制造出來(lái)的&......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
