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領(lǐng)導(dǎo)魅力-卓越領(lǐng)導(dǎo)力與情景領(lǐng)導(dǎo)技巧 南京:2026年06月17日

1.領(lǐng)導(dǎo)者的自我角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格管理與領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中的差異權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)力2.領(lǐng)導(dǎo)的價值運用影響力,引發(fā)成員發(fā)揮長處,提升成員的滿足感有效激勵成員,發(fā)揮團隊精神,實現(xiàn)團隊目標(biāo)引發(fā)成員積極的心態(tài),有效提升工作與服務(wù)品質(zhì)3.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論的發(fā)展特質(zhì)理論(特質(zhì)模式)行為理論(行為模式,管理方格論,盧因......

《易經(jīng)》智慧在家居環(huán)境中的運用&《易經(jīng)》智慧在辦公環(huán)境中的實戰(zhàn)應(yīng)用 廣州:2026年04月01日

《易經(jīng)》智慧在家居環(huán)境中的運用1、如何正確理解居家環(huán)境對人的影響?2、居家環(huán)境識別方法簡介3、居家環(huán)境基本常識(于人、于事、于物、于時、于空)4、如何選擇居家住宅的外環(huán)境?5、住宅周邊環(huán)境對居住環(huán)境影響6、住宅的內(nèi)環(huán)境布局原則7、客廳布局的禁忌如何催財?8、臥室環(huán)境的禁忌如何調(diào)理健康?9、衛(wèi)生間布局的禁忌如何化解小人?......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力的六項修煉 廣州:2026年04月01日

隨著競爭的不斷加劇,現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)間人力資源素質(zhì)的競爭,尤其是中高層經(jīng)理人素質(zhì)的競爭。因此,任何企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢,形成核心競爭力,必須提高員工的整體素質(zhì),尤其是提高中高層經(jīng)理人的職業(yè)化能力。在此前提下,企業(yè)必須不斷調(diào)整人才結(jié)構(gòu),以適應(yīng)變化的市場環(huán)境。中高層管理者是企業(yè)的中流砥柱,他們是企業(yè)決策實施......

對標(biāo)一流創(chuàng)一流:打造礦產(chǎn)行業(yè)一流企業(yè) 廣州:2026年04月02日

1、掌握有效統(tǒng)籌對標(biāo)提升行動創(chuàng)一流的核心技巧,有序推進創(chuàng)一流;2、掌握對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)的核心技巧,能夠通過對標(biāo)實現(xiàn)快速超越;3、掌握對標(biāo)項目管控與創(chuàng)一流的技巧,能夠打造一流對標(biāo)項目;4、掌握創(chuàng)一流企業(yè)的基本技巧,能夠有效統(tǒng)籌打造一流礦產(chǎn)企業(yè)。培訓(xùn)形式:授課+案例分享+視頻+研討+現(xiàn)場演練培訓(xùn)對象:礦產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資......

人力資源開發(fā)與管理 廣州:2026年06月27日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理與人力資源總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者課程大綱一.用心理解“人力資源開發(fā)與管理”一生的事業(yè):開發(fā)人與管理人介紹:人力資源開發(fā)與管理都包括哪些?介紹:人力資源開發(fā)與管理實戰(zhàn)咨詢案例二. 人才甄選,招聘配置與管理展示:一個可視化的模型練習(xí):中國式管理識人技術(shù)技術(shù)1:識腦 練習(xí):價值觀因子識......

合并報表落地實操全能進修班 廣州:2026年04月02日

本課程分為兩部分內(nèi)容,全面、系統(tǒng)地講解合并報表的原理、邏輯框架,進而引導(dǎo)大家上手實操,以及編制完成以后如何校驗合并報表數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系。本課程特點如下:(一)通俗易懂,不擺理論架子。(二)精選啟發(fā)性案例,引導(dǎo)大家能自己一步一步跑出數(shù)據(jù),知道數(shù)據(jù)來源,能解釋數(shù)據(jù)形成。(三)解析實務(wù)中優(yōu)秀做法,能迅速積累實務(wù)經(jīng)驗。(四)用多種......

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云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...