廣州招聘面試培訓(xùn)公開課

招聘面試與人才甄選技巧 廣州：2026年05月29日

主要針對企業(yè)當(dāng)中參與人才甄選的面試官和人力資源管理專業(yè)人員，通過有關(guān)面試心理學(xué)以及員工素質(zhì)與能力測評等相關(guān)方法和應(yīng)用技巧的講解和討論，及招聘面試過程中有針對性的案例分析和訓(xùn)練，有效提高學(xué)員對于人才甄選和多種類型的面試技巧和評估手段的理解及實際操作能力。通過對現(xiàn)代人力測評技術(shù)與具體招聘面試的相關(guān)任務(wù)和操作要點的介紹,學(xué)員......

慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州：2026年07月17日

得人才者得天下！人才引進(jìn)工作的好壞，直接影響著企業(yè)的發(fā)展。面對企業(yè)當(dāng)前普遍的“招人難、人難招”的窘境，企業(yè)的HR和各級管理人員首先必須是一名合格的面試官，能夠得有效應(yīng)對和解決以下常見的招聘難題：企業(yè)的知名度、影響力一般，薪資待遇一般，如何在人才爭奪戰(zhàn)中發(fā)揮自身優(yōu)勢，扭轉(zhuǎn)被動局面？如何制定人才招聘......

金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術(shù) 廣州：2026年08月06日

?候選人的簡歷和面試表現(xiàn)很優(yōu)秀，實際工作卻表現(xiàn)普通；?遇到面霸束手無策，不知道如何洞察候選人的真實想法；?人事部門和用人部門的意見不一致卻又無法達(dá)成共識；?面試時間極其有限，無法對候選人進(jìn)行客觀全面的考察。課程特色深度剖析面試候選人注意力和行為心理，揭示成功人才選拔的秘訣全面提升面試官的面試技巧，讓面試更加輕松且更加有......

“精準(zhǔn)畫像讀心選才”——招聘面試官實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 珠海：2026年05月29日

HR經(jīng)理/主管、招聘專員/文員，培訓(xùn)專員/文員，及對本課程感興趣的相關(guān)人員等課程背景有一句話“企業(yè)的招聘人才成本高還是培訓(xùn)人才成本高？”經(jīng)過美國心理學(xué)家和管理學(xué)家大量實驗得出結(jié)：招聘成本要高于培訓(xùn)成本好幾倍。首先明確一點，面試官不單單指的HR人員，還應(yīng)該包括企業(yè)管理者。因此，招聘人才是企業(yè)正常運......

Excel在財務(wù)管理中的應(yīng)用-張健偉 上海：2026年07月14日

本課程的最大特點是突出EXCEL操作工具與財務(wù)管理實際工作的有機結(jié)合，使您系統(tǒng)掌握EXCEL 的各類實用功能與方法。課程收益掌握EXCEL中的實用功能，并更好地應(yīng)用到財務(wù)管理中，以便提高工作效率和準(zhǔn)確率。更能免費提供課后的實時輔導(dǎo)及幫助您解決實際工作中的各類管理問題，免除您的后顧之憂。課程內(nèi)容均以中高級為主培訓(xùn)對象? ......

創(chuàng)造高績效的銷售秘訣-銷售心理與技巧 上海：2026年07月10日

一、銷售心理1、銷售的心理領(lǐng)悟2、銷售心理素質(zhì)提升的方法二、顧問式銷售(SPIN)1、如何成為客戶的銷售醫(yī)生？2、透視顧客的消費心理與客戶類型3、如何提高顧客對你的信任度?三、銷售主管應(yīng)具備的能力1、關(guān)注在銷售業(yè)績2、銷售技能-專業(yè)知識、技術(shù) 、營銷 、策略四、電話開發(fā)1、電話技巧-強而有力的開場白2、約訪（內(nèi)容）7%......