廣州股權激勵培訓公開課

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 廣州：2026年06月05日

股權激勵，是幫企業留住人、激勵人、吸引人，永葆基業長青的必然選擇！但是，股權激勵做容易，做好難！在不了解的情況下貿然實施是難上加難！只有老板深刻了解股權激勵的模式/內涵/價值/關鍵點后設計出來的方案，才是有靈魂、能落地、出效果的股權激勵方案！商業模式解決了“干什么、怎么干”，可是沒有解決&ldq......

《股權結構設計與股權激勵》 廣州：2026年06月27日

市場競爭激烈，產品同質化，利潤空間越來越小？被對手夾擊逼死！行業產能過剩，資源浪費多，發展空間越來越窄？被庫存壓迫而死！為什么留不住人才、用不好骨干、招不來高手？管不好人才而死！為什么員工缺乏激情、高管想另立山頭、股東之間內訌？被分配整死！為什么股權結構混亂、沒有退出規則、投資者不敢進來？被股權亂死！為什么明明好項目，......

分股合心：股權設計與股權激勵 廣州：2026年07月23日

任正非、馬云、馬化騰、雷軍......這些成功的企業家猶如一座座燈塔，指引著人們踏上創業的征程，合伙成為時代的需要。隨著股權大時代的到來，越來越多的企業家選擇以分股為契機，對內打通戰略定位、商業模式、組織架構、績效機制，對外進行合縱連橫、并購整合，股權正在為企業運營輸送源源不斷的最底層的最原始的動力。在這個歷史性的機遇......

用股權激勵打造企業鐵軍 廣州：2026年07月24日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱一、為什么要學習和運用股權激勵二、股權的兩大作用及操作方法1、企業對資金的需要（1）融資的目的（2）融資的方式1）債權融資、2）政策融資、3）股權融資2、股權與人才如何結合？（1）雇傭關系的整改方向（2）合作關系（3）雇傭與合伙結合的關系......

品質意識提升與品種持續改善活動推進 廣州：2026年06月27日

各公司企業中層、骨干管理人員，包括：企業領導、經理人員、QA、QE、SQE、QC、生產現場工程師、工段長、班組長等生產相關人員等相關管理人員。課程收益：使廣大制造型企業各級管理技術人員真正了解全面質量管理內涵、精髓、方法、工具，并能切實運用。認識品質管理的發展歷程，樹立全面質量管理的理念、經營思想；理解全面質量管理的觀......

生產物料控制與庫存管理 深圳：2026年05月16日

參考《供應鏈管理流程標準》,結合世界級EMS企業運作的經驗，全面梳理企業生產過程中的供應鏈管理迷失；運用工業工程（IE）的理念和手法，拆解關鍵的流程，給出實用的解決問題的方法；用實例解剖標桿企業的內部供應鏈系統結構、特點和缺陷；互動式的授課，思想的交流碰撞，從全新的角度理解生產問題。課程對象制造業、分銷業、物流業、國際......