廣州素質模型培訓公開課

高效招聘與素質模型構建 廣州：2026年07月11日

人力資源總監/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理等。課程大綱一、戰略性招聘之精要(一）-由人才地圖全局知彼VS重點知彼1-1 人才地圖的定義和雙類型1-2 [競爭企業]人才地圖的構建價值> 案例分享：如何針對競對進行人才地圖掃描> 從結構變動解析業務和管理策略> 從關鍵人才解析人崗匹......

高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 廣州：2026年07月31日

課程的內在邏輯更加連貫、嚴密；既有技術模塊的各個擊破，又有技術組合的綜合應用；以實際案例為依托，加大實操演練強度，力保當場消化；勝任素質模型構建和領導力發展專家嚴正老師將與您分享勝任素質模型構建與應用的最新技術成果！培訓受眾:企業高層管理者、部門負責人、人力資源管理者、勝任力素質構建項目負責人、招聘及培訓發展負責人等課......

《勝任素質模型的構建與應用》 廣州：2026年08月01日

現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生；隨著經濟全球一體化，企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈，對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求。基于勝任素質的人力資源管理已成為企業的核心能力?；?.....

勝任素質模型的構建與應用 廣州：2026年08月22日

1.即學即得，兩天課程內，保證每個學員完整輸出一個崗位的勝任力模型（含崗位任務、任職資格、核心知識、技能與勝任力模型），該崗位的面試題庫、掌握勝任力教練的工具來輔導下屬。2.掌握建立崗位勝任力模型的基本原則、流程、技術與方法，識別企業各崗位實現高績效的“密碼”。3.掌握勝任力評估技術、報告解讀與......

案例分析與EMC設計 深圳：2026年07月10日

一、EMC測試及EMC設計基本概念1.什么是EMC和EMC設計2.EMC測試是EMC設計的重要依據3.理論基礎二、結構/屏蔽與接地案例分析1.產品設計機械結構 、屏蔽與接地的EMC設計分析方法產品中各個部件在產品中相對位置EMC結果的影響屏蔽設計原則與實踐產品如何設計接地？（接地點如何選擇，接地如何實現，接地的真正EM......

精益現場 北京：2026年08月01日

一、精益并非吝嗇1、影響企業收益降低的真實原因2、為什么這些原因不能根除？3、根除的方法是否存在致命的弱點？4、什么方法才是最合理、最有效的？二、精益現場的出發點1、魚和熊掌是否可以兼得？2、市場需要的是什么？成本、品質、交貨期3、如何滿足市場的需求？同時滿足成本、品質、交貨期的需求4、魚和熊掌可以兼得，一個千古不變的......