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企業上市并購重組與創業板、新三板掛牌轉讓及私募融資實務操作 上海:2026年07月31日
1、企業創業板上市利弊分析。2、創業板上市企業歷史延革和公司制改制是否涉及國資或集團資產問題。3、創業板上市前資產的重組與剝離幾種方式(分立、減資、出售或置換)。4、創業板上市有限公司整體改為股份有限公司需要注意的關鍵問題。5、創業板上市自然人股東與法人股東的選擇及其利益差異。6、創業板上市既不能不“計劃生......
企業管理駕駛艙搭建工作坊 廣州:2026年05月14日
財務負責人、經理及主管,其他職能部門管理者、信息化建設團隊成員、數據分析師課程收益■掌握一套科學的方法,搭建自己的管理者駕駛艙,實時動態跟蹤管控過程,實現管理目標,達成戰略結果,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力■學會一套可視化數據分析方法,跟蹤并分析管理問題,實時動態響應內外部環境變化,敏捷響應,科學決策,提高崗......
POP:結構思維與表達 廣州:2026年05月15日
《高效結構思維與表達©》源于“金字塔原理”,開發者劉晨老師進行了本土化開發和產品化打造,目前已形成包含多個版本的產品體系:核心實戰版 - Core基礎實戰版 - Junior高級實戰版 - Advanced系統實戰版 - Systemic課程經過持續6年地迭代和打磨,構建了&ldquo......
向阿里學習:新零售驅動商業模式變革 廣州:2026年05月15日
新零售的核心是解決“人-貨-場”的問題。大數據驅動了“人-貨-場”的連接與重構。通過大數據描繪出用戶畫像,從 中尋找規律捕捉流行趨勢,記錄采集與整理分析數據,并傳遞給線上、線下,不僅可以做有針對性的內容營銷,帶來 廣而精的流量,更可以根據用戶需求進行產品調整,實現產品的迭......
未來的組織變革與人才管理創新 廣州:2026年07月31日
全球化、互聯網、技術革命、人口紅利消失、不確定的混沌(灰度)時代的來臨。必然會沖擊社會的方方面面。如何適應這個:經濟與組織、個人與社會、有形世界與虛擬世界、都相互關聯、彼此交融的商業民主時代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創新的課題。課程大綱模塊一:人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維......
高效人士的七項修煉 深圳:2026年07月10日
導言 由內而外全面造就自己1、七個好習慣是什么?2、改變從你的行動中展開3、習慣的建立模型4、習慣與品格5、習慣決定命運6、改變習慣要轉變思維7、成長的三層次8、個人成功與公眾成功第一講 習慣1:積極主動1、人類四項獨特的天賦2、團隊成員之間消極被動行為的危害3、面對工作壓力和環境的變化:是什么決定了你的回應方式;4、......
