廣州財務報表培訓公開課

管理人員如何閱讀分析財務報表 廣州：2026年07月16日

1、了解會計三張報表之間的關系，理解會計數字作為一種語言隱含的財務信息；2、建立起清晰的成本控制意識；3、強化現金流意識，提高資金運作效率。課程對象中層企業管理者課程大綱一、資產負債表分析企業資產負債表概述公司財務安全評價公司資產管理能力評價公司資產的質量的分析與評價如何結合行業和商業模式分析報表如何測試企業的流動資金......

財務報表多維透視分析與財務風險預警(New) 廣州：2026年08月19日

掌握公司財務分析的有效方法和工具，發現企業運作中的優劣所在。量化分析具體的財務數據，并結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。擺脫數字和框架的束縛，跳出財務來看財務，從全新的角度審視和重整自身工作。有效改善與其它部門的溝通。培訓對象企業高、中層管理者，財務總監、財務主管、從事財務工作者, 有興趣進一步......

合并財務報表操作實務 廣州：2026年08月27日

集團財務部的合并財務報表編制人員分子公司與集團公司對接的合并財務報表編制人員課程大綱：第一模塊：企業會計準則第2號──長期股權投資投資分哪些不同的類型，不同類型的投資應采用何種計量方法長期股權投資的初始投資成本都包括哪些，應如何確定形成（同一控制下與非同一控制）企業合并與不形成企業合并的長期股權投資初始投資成本的確認與......

企業財務報表的管理分析 廣州：2026年09月03日

本課程主要針對企業總經理、副總經理，駐外跨區域財務人員以及企業中、高層及職業經理人等管理人員課程收益:•掌握公司財務分析的有效方法和工具，發現企業運作中的優劣所在。•量化分析具體的財務數據，并結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。•找到企業運營的高風險區域、掌握改善現狀......

五維力招聘--重新定義招聘面試? 深圳：2026年07月16日

策劃組織：掌握招聘策略、招聘流程、招聘組織技巧，精心策劃識別人崗匹配概貌；業務洞察：洞察業務需求、人才需求，精準人才畫像，確定人崗匹配標準；框架設計：面、點、線立體設計問題框架，掌握判斷方法，確定人崗匹配問題；精準提問：最短路徑，有效追問，不問廢話，判斷人崗位匹配精度；質量管控：樹立招聘質量意識，糾、驗、測、防確保人崗......

勞動爭議熱點、難點、疑點問題解讀、典型案例剖析及風險規避 深圳：2026年07月31日

（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義）1、高校實習生與公司應否簽訂勞動合同？2、退休返聘人員與企業之間是否屬于勞動關系？發生爭議如何處理？3、倒簽勞動合同是否有效？是否要支付未簽勞動合同的二倍工資？4、拖欠二倍工資是否適用25%的經濟補償金？5、員工以企業未及時支付未簽書面勞動合同的二倍工資為由主張解除勞......