廣州領(lǐng)導者培訓公開課

PTL全景式領(lǐng)導力：實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導者的躍升 廣州：2026年04月11日

希望從管理者到領(lǐng)導者進階的企業(yè)家及高管，希望學會在面對不同的員工，能用不同的領(lǐng)導風格應對的企業(yè)家及高管課程大綱第一講 大勢觀瀾 —— 全景認知領(lǐng)導力1、VUCA——當今及未來的時代特征2、點/線/面/體 —— 認知世界的全景式思維3、全景解讀領(lǐng)導力......

模范領(lǐng)導力的養(yǎng)成--成為卓越領(lǐng)導者的五項修煉 廣州：2026年05月14日

領(lǐng)導的影響力取決于原則，領(lǐng)導人若奉行原則，影響力和道德權(quán)威就會提高，并往往因此獲得更高形式的權(quán)威。領(lǐng)導并不是什么正式職位，而是選擇清楚地向人們溝通，讓他們能看出自己的價值與潛能。美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調(diào)查，無論你針對的是什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工......

領(lǐng)導者的管理溝通 廣州：2026年05月16日

營銷總經(jīng)理/副總、市場總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、營銷經(jīng)理/總監(jiān)等中高層管理者課程大綱第一天：上午 主題 讓溝通融入企業(yè)DNA：管理溝通的關(guān)鍵心法涵蓋溝通的障礙與克服、企業(yè)與溝通的密切關(guān)系、如何營造企業(yè)正面氣候下午 主題 領(lǐng)導就是溝通：讓溝通稱為領(lǐng)導的日常企業(yè)領(lǐng)導者如何在工作中做好溝通、領(lǐng)導與影響力的建立、如何打造出色團隊第二天：......

網(wǎng)絡時代領(lǐng)導者的媒介素養(yǎng) 廣州：2026年06月05日

★ 充分掌握中國國情下了網(wǎng)絡輿情的成因與影響力，提高風險意識★ 深度把握網(wǎng)絡輿情危機的擴散與沖擊力，建立全面的危機管理體系★ 從實戰(zhàn)案例中學習到正確的輿情危機管理技巧課程大綱第一講、 企業(yè)處理危機事件的輿論生態(tài)（一）超過一半中國人接入互聯(lián)網(wǎng)（二）網(wǎng)上網(wǎng)下互動早已成為常態(tài)（三）新生代員工的新訴求新表達（四）維穩(wěn)維權(quán)的社會......

金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳：2026年04月22日

近年來企業(yè)發(fā)展快，人才需求量大，每年招聘專業(yè)技術(shù)型人才及職能型人才較多。為了更好、更高效的為組織選拔人才，需要一支專業(yè)技術(shù)能力強，面試技能高的面試官隊伍，才能滿足企業(yè)發(fā)展的要求。而公司現(xiàn)有的情況是：業(yè)務部門面試官由于工作任務重，招聘技能技巧方面存在諸多困惑，故在過往招聘工作中遇到了不少困難：1、主觀評價侯選人，缺乏科學......

研發(fā)管理及信息化建設 深圳：2026年05月29日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理，主管副總/事業(yè)部總經(jīng)理，研發(fā)總經(jīng)理/主管副總，技術(shù)總監(jiān)/總工程師，產(chǎn)品線總監(jiān)，研發(fā)職能部門主管、產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理、PMO（項目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干員工、流程工程師、QA等。課程背景：能夠高質(zhì)量、低成本、快速地推出滿足客戶需求的產(chǎn)品的能力是一個企業(yè)的核心競爭力所在。企業(yè)只有不斷提高產(chǎn)品研發(fā)管理......