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與成功有約—解讀七個修煉 廣州:2026年07月01日
資深經(jīng)理人、團隊管理者課程大綱第一章:基本原則1、持續(xù)成熟模式2、價值觀與原則3、思維轉(zhuǎn)變4、流程與結(jié)果5、效能:產(chǎn)能/產(chǎn)出的平衡第二章:尋求個人成功成功的第一個習慣:主動積極1、社會眼中的我2、我們擁有選擇的自由3、被動消極、主動積極4、人類四種潛能5、被動消極的人的特征6、化消極為積極(行動勝過感覺)7、跳出關(guān)注回......
HAZOP危害和可操作性分析 廣州:2026年07月01日
模塊 1 - 為什么要做HAZOP◆ 介紹“危害分析與操作性分析”歷史及發(fā)展◆ 介紹歷史上的與“危害分析與操作性分析”有關(guān)的故事案例◆ 事故案例討論◆ 介紹各國與“危害與操作性分析”有關(guān)的法律法規(guī)? 中國的安全評價標準? 美國的OSHA和EPA法規(guī)......
Deepseek辦公效能專項課 廣州:2026年07月01日
進行市場/客戶/運營/績效/戰(zhàn)略分析的管理者,面對復雜信息和挑戰(zhàn)性任務的精英員工,團隊/部門負責人期望提升Ai運用能力的員工課程大綱:第1 章/ Ai 初識了解現(xiàn)階段的Ai,掌握基本使用技法Ai到底是什么?Deepseek有何獨特之處身邊的智者?初試Deepseek深度思考Ai輸出很普通?與Ai對話的通用關(guān)鍵技能摘要、......
情緒管理與壓力緩解實戰(zhàn)培訓班 廣州:2026年07月01日
企業(yè)中層管理干部課程收益1.幫助學員正確認識工作壓力和煩惱并了解舒緩的要領(lǐng)和方法。2.幫助學員掌握識別心理誤區(qū)培養(yǎng)陽光心態(tài)的要領(lǐng);3.幫助學員認識快樂的價值并知道怎樣自我培養(yǎng)快樂的能力。4. 幫助學員掌握舒緩工作壓力的實用方法。課程大綱一、揭開工作壓力和煩惱的“面紗”1、剖析必要的工作壓力和不必......
成為知人善任的優(yōu)秀經(jīng)理人 北京:2026年09月11日
杰克•韋爾奇有言道:知人善任不能僅是人力資源的工作,它應該是每一位管理者的必修功課!管理工作的本質(zhì)就是人與人之間的一種互動關(guān)系——管理的精髓在于“人”,抓住人心事半功倍!可是,作為一名新晉管理者,在管理中你是否遇到這些困擾——團隊人員能力......
情商教練:情緒的力量? 上海:2026年09月04日
一、什么人在生活中人緣最好?——懂得察言觀色,保持責任感和同理心,把對方情緒照顧得妥妥帖帖。二、什么人在職場上左右逢源?——做事穩(wěn)重,處變不驚,辨別事實,克制沖動,抗壓靈活,一切以高效執(zhí)行與解決問題為先。三、什么人在工作中卓越高效?——摒棄固步自封......
