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雙贏商務談判技巧實戰訓練 廣州:2026年07月31日
互動演練 全課程用互動演練、案例分享、風格測試、小組討論等互動教學。講課引導時間約占1/3; 互動演練約占1/3; 討論點評時間約占1/3.極其注重實戰研討,要求講師具備豐富的實戰經驗和點評能力實戰案例 現場每個小組自己設定一個包含談判全過程的案例,按照上課順序分階段對自己的案例進行演練. 講師現場點評和學員們共同腦力......
雙贏商務談判技巧訓練 廣州:2026年08月28日
銷售人員。課程大綱:第一部分 銷售談判的基礎1銷售談判的定義和意義2銷售談判可能出現的結果3影響銷售談判實力的要素第二部分 銷售談判準備階段1談判內容及目標的設定2分析我方實力3分析談判對手實力企業背景及優劣勢分析內部組織架構及流程分析談判對手興趣點分析4內部溝通,制定談判策略5談判的時機、地點、人員的選擇6談判人員專......
銷售溝通與商務談判技巧 深圳:2026年08月07日
1、掌握銷售溝通中看、問、聽、說的四大技巧。2、迅速拉進客情并提升產品與服務的價值呈現能力。3、提升客戶需求調查能力與客戶異議處理能力。4、掌握業務成交促成技巧提高成交速度與能力。5、學會在談判中抓取或創造致勝籌碼。6、掌握談判前的重要條件從而創造有利局面。7、分析談判心理把握談判主動局面。8、提高談判說服技巧保障我方......
高級商務談判技巧與心理博弈 杭州:2026年07月03日
營銷是一門藝術、“回款”“定價”“定標準”才能定乾坤!談判不是講道理,談判不是爭輸贏!現如今,“贏了道理、輸了客戶”這類現象比比皆是。如何讓客戶心甘情愿“買單””成交”;如何做......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2026年07月10日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
高質量溝通 上海:2026年08月28日
一、增加了實戰與體驗環節,讓學員不至于知識學習,還能切實感受,身體力行;二、充足的練習時間,確保學員將知識有效應用;三、課后提供溝通工具包,全套溝通的表格和思維導圖,助力訓后延伸使用和持續學習。【課程收益】一、掌握溝通最新的概念和知識;二、掌握溝通“1+4”模型和相關知識、方法、工具;三、掌握高......
