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ISO9001:2015內審員 廣州:2026年05月26日
第一部分:高層次整合結構(HLS)一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分:標準解析(Standard Briefing)三、標準條款解析質量管理原則運行控制組織情境分析風險管理目標策劃與績效評價變......
質量管理體系(ISO9001_2015)主任審核員(IRCA認可) 廣州:2026年06月01日
我們是首批獲得IRCA認可資質《IRCA 質量管理體系(ISO 9001:2015)主任審核員培訓課程》機構,本課程基于企業管理實踐中的審核需求點,致力于幫助企業培養專家級審核人員,讓專業的審核員為企業的業務運行保駕護航。五天培訓將讓您充滿信心地根據國際公認的最佳實踐高效地對質量管理體系(QMS)進行審核。通過將現有審......
質量管理體系(ISO9001)主任審核員轉換課程(IRCA注冊) 廣州:2026年06月01日
了解 ISO ISO 9001:2008 和 ISO 9001:2015之間的主要變化;為ISO 9001:2015審核做好技能準備和技能開發;進行評估以測試您對標準的理解;滿足IRCA審核員轉版培訓要求。課程收益針對新的ISO高級結構的附件SL附錄2 &框架;與組織織情境、領導九、策劃、支持和運營相關的新要求......
整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內審員 廣州:2026年06月02日
隨著企業的自身發展和客戶要求變化,越來越多的公司建立和實施了管理體系。但在管理體系運行過程中, 經常出現很多不如人意的地方,比如:管理體系與實際操作兩張皮、程序文件越來越多但運行效率越來越慢、各個部門管的越來越細但一些管控點又漏掉了。這些實際情況的存在困擾著很多人,管理體系運行的優勢不僅不能很好的發揮,反而令人感到很多......
全面薪酬體系設計實戰訓練 上海:2026年05月14日
hr的痛點:招不到合適的員工、技能強的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調整,現有的薪酬框架,很多人放不進去……企業推行績效,績效薪酬的錢從哪里來?老板員工想法非常不一樣……營銷人員采用提成制,結果根本無法跨區域調動人…&hel......
高級產品研發先期策劃APQP培訓班 北京:2026年07月10日
很多企業的產品在生產過程中修修補補。所輔導的幾百個精益六西格瑪 項目,如果質量問題是同設計有關的,都是非常巨大的突破性而且是根本性地改善。如不良率從100%降低到0,從百分之十幾降到千分之幾。為什么?因為產品 設計過程沒有考慮周全或是設計方法有問題。以下二天產品研發質量先期策劃便是針對此問題提出的解答。課程收益:1、識......
