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解決方案式銷售:源自IBM的銷售實戰經驗提煉 廣州:2026年07月01日
企業收益:1、幫助企業提升贏單機率,提高企業銷售業績;2、培養優秀的銷售人才,優化企業銷售人才結構;3、幫助企業搭建解決方案式銷售的框架體系,完善銷售機制。崗位收益:1、掌握系統分析并確定目標客戶的方法,提高銷售效率;2、學習、掌握客戶開發和維護的策略和系列方法;3、有效系統地挖掘客戶需求、動機,并引導客戶期望;4、系......
如何管理銷售團隊實戰班 廣州:2026年07月02日
無論你是渠道銷售主管、直接銷售主管、電話銷售主管、網絡銷售主管,還是一位門店銷售主管,你在帶領銷售團隊過程中,是否遇到以下困惑問題:如何擁有銷售人員追隨你的人格魅力?如何讓超級業務員快速變成優秀團隊教練?如何更快更好地帶出一支有活力有凝聚力的銷售團隊?如何建立適合自己公司資源的實用培訓體系,有效輔導快速出單?如何解決銷......
新解決方案銷售?—讓銷售業績倍增的大客戶銷售技巧 廣州:2026年07月02日
在大眾意識里,中國企業的B2B銷售流程始終被蒙上神秘的面紗:基于不規范行為基礎上的權錢交易、說不清道不明的大客戶銷售技巧、靠打雞血和勵志口號苦苦撐持的銷售業績、無法復制和傳承的銷售能力等等。B2B銷售能力還被美之名曰“藝術銷售”,即可意會不可言傳的銷售秘訣。事實上,一味停留在“藝術銷......
客戶選擇與關系管理 廣州:2026年07月03日
通過實戰案例,使學員提高客戶服務意識、掌握客戶服務技巧、方法;提高學員專業營銷意識,使學員掌握實用的銷售技巧與方法;有效地管理與控制銷售流程,提升銷售實戰技能;分享并總結銷售工作的金科玉律,如何做好客戶開發與管理工作;全面提升營銷隊伍素質與能力,構建和運用高效營銷管理平臺;如何做好客戶服務、建立企業的形象和品牌形象、提......
全面薪酬體系設計:底層邏輯、實務方法、新趨勢 北京:2026年08月21日
1、人力資源VP、總監、經理、主管2、薪酬總監、經理、主管3、企業內部薪酬管理顧問課程大綱:1、全面薪酬體系設計:薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式:職層薪酬、職級薪酬;窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬:差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬:差異、各自作用b)薪酬模式適......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京:2026年07月31日
大中型企業人力資源管理人員;中小型企業總經理、副總經理、HR經理等課程內容:一、優才規劃(PLANNING)——儲備骨干人才之道通過對企業內部關鍵人力資源能力進行嚴格的分析,企業能夠對消除能力差距所需時間作出精確的預測,以便企業在實施新戰略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內容: 優才管理觀......
