廣州BPM培訓公開課

企業內部審計與風險控制 廣州：2026年07月01日

內部審計很重要，但內部審計地位為何尷尬？怎么樣才能不再尷尬？內部審計部門需要重新審視內部審計的具體操作方法和為企業創造的價值。本培訓結合華為等優秀企業的內部審計經驗，通過實踐性的案例分析，培訓學員提高對內部審計的認識，并掌握內部審計的具體操作方法和流程，通過培訓，讓企業的內部審計成為提高管理水平和內部控制水平的促進者。......

價值鏈與戰略成本管理 廣州：2026年07月02日

董事長、總經理、工廠廠長企業高層管理人員CFO、財務總監、成本總監財務經理、成本經理、內控內審經理課程收益【獨一無二】前沿的成本管理動態解讀，大量的成本管理實踐案例分析【獨樹一幟】結合企業實踐，全方位地認識成本和成本管理的微案例討論【獨具匠心】緊密結合業務環節，關注企業內部及上下游的成本管理【獨步天下】將會計語言轉換為......

運用卓越管理會計思維進行決策支持 廣州：2026年07月02日

管理會計這幾年在中國如火如荼般的開展，根本的原因在于我們國內的經濟發展導致的管理需求的提升和變更，大部分的核算職能正在和將被信息化所替代。我國的管理會計起步與西方發達國家比，還是有差距，差距不是一個點狀和線條問題，而是系統性的構建問題。當今的管理層面臨內外變革壓力的時候，還會對財務體系提出更多的管理型支撐協同需求，能否......

如何設計節稅的薪金福利制度 廣州：2026年07月03日

1、企業多發員工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的稅務分析b)獎金個稅陷阱分析c)突擊發工資的負面作用2、個稅籌劃的常用方法分析a)改變身份的方法b)選擇納稅地的方法c)收入分離方法d)改變收入性質的方法e)利用稅務政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工資薪金的個稅政策分析與籌劃a)工資薪金與勞務報酬的判斷b)工資薪......

職場情商修煉 上海：2026年08月05日

相對智商，情商是影響員工績效和人才發展更為關鍵的因素。研究表明在職場中高情商的員工容易更高效地交流，構建良好的關系，形成有效處理問題的策略，最終達成高績效。同時，情商是可以用量表進行準確測量的，情商也可以通過科學有效的學習得到提升的。本課程針對5大情商能力配以實用的、職場環境中的發展方法、工具，在課堂上的體驗與練習中，......

如何建構有效的HRBP體系 上海：2026年07月07日

企業經營者、總經理、人力資源經理等課程大綱第一模塊：前言√ 大環境的演變：HR的時代√ HR的演變趨勢√ HR角色與責任的轉變第二模塊：HRBP概述√ 什么是HRBP？√ HRBP對企業的意義√ HRBP的三大類型第三模塊：做好HRBP我們要做些什......