廣州員工心理援助培訓(xùn)公開課

高效溝通與沖突管理 廣州：2026年05月20日

溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，人們?cè)絹碓綇?qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè)，越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵；對(duì)企業(yè)外部而言，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，人們需要掌握談判與合作等溝通技巧；對(duì)企業(yè)自身而言，為了更好地在現(xiàn)有政策條件允許下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展并服務(wù)與......

商務(wù)演講與公眾表達(dá)技巧 廣州：2026年05月26日

1.更好地了解自己的語言表達(dá)能力* 確認(rèn)演講目的* 演講中必須遵循的原則* 第一次錄像診斷，與其他與會(huì)者共同分析，識(shí)別自己的長(zhǎng)處和短處2.會(huì)在公眾面前講話* 準(zhǔn)備材料* 組織講話思路：四種演講結(jié)構(gòu)* 個(gè)人形象的職業(yè)化（儀表、問候、稱呼）* 演講中的非語言溝通部分（運(yùn)用聲音、肢體語言和目光）* 演講中的非語言溝通3大準(zhǔn)則......

金字塔原理——邏輯思維與有效表達(dá) 廣州：2026年05月27日

一、言之有“物”——清晰的思考帶來清晰的表達(dá)1. 多角度、多層次思考1）定目標(biāo)：明確溝通實(shí)際場(chǎng)景2）多角度：框架式的全面思考3）可視化：將隱性思維顯性化2. 系統(tǒng)思考BOIs：以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)思考1）概念三角：舉一反三，讓大腦考慮更加全面，沒有遺漏2）以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)思考3.......

AI賦能匯報(bào)提交：高影響力工作匯報(bào)能力提升 廣州：2026年05月28日

【第一部分 課前診斷——精準(zhǔn)鎖定學(xué)員痛點(diǎn)】一、課程調(diào)研問卷二、真實(shí)案例收集三、AI工具預(yù)配置指引四、產(chǎn)出成果輸出成果：《學(xué)員匯報(bào)痛點(diǎn)調(diào)研分析報(bào)告》《班級(jí)典型匯報(bào)問題畫像》《個(gè)性化學(xué)習(xí)目標(biāo)卡》【第二部分 四步法全流程實(shí)戰(zhàn)】第一天：從“混亂信息”到“清晰邏輯&rd......

應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款流程管理 上海：2026年07月21日

【效率提升】?jī)?yōu)化應(yīng)收與應(yīng)付賬款流程管理，加速企業(yè)資金流轉(zhuǎn)【系統(tǒng)支撐】建立并完善 ARAP 系統(tǒng)，完善企業(yè)的信用控制體系【問題解決】互動(dòng)研討解決企業(yè)面臨的應(yīng)收應(yīng)付賬款管理特殊問題培訓(xùn)對(duì)象：銷售經(jīng)理商務(wù)信用或?qū)I(yè)會(huì)計(jì)人員催帳人員、清欠人員、銷售人員負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收應(yīng)付賬款管理的相關(guān)人員課程介紹：第 1 天一、應(yīng)收賬款管理的關(guān)......

TPM系統(tǒng)-設(shè)備點(diǎn)檢預(yù)防性維護(hù)與狀態(tài)監(jiān)測(cè)保全管理 北京：2026年05月28日

一、設(shè)備預(yù)防維修的產(chǎn)生（現(xiàn)代制造對(duì)機(jī)器的依賴）1、設(shè)備管理概述設(shè)備管理的定義設(shè)備在生產(chǎn)制造中的作用工業(yè)4.0時(shí)代設(shè)備的現(xiàn)代發(fā)展趨勢(shì)2、設(shè)備的綜合效率OEE的含義及提升效率化的手段：OEE信息化的管理實(shí)踐設(shè)備壽命周期LCC的理論設(shè)備前期管理的可靠性、可維護(hù)性二、 設(shè)備管理評(píng)價(jià)和關(guān)鍵流程1、各類故障處理流程分工細(xì)化流程、高......