廣州沖突管理培訓公開課

跨部門協作與沖突管理 廣州：2026年07月16日

在日益扁平化、協作化的組織中，“搞定人、辦成事”已不再僅僅依賴于職位賦予的權力。無論是跨部門協作中缺乏直接指揮權，還是面對“不聽話”的下屬或需要爭取上級支持，業務管理者常常陷入“有責無權”的困境，導致項目推進受阻、團隊效能低下。如何不靠&ldquo......

沖突管理訓練 廣州：2026年07月28日

技術的發展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾，給企業管理帶來了壓力，于是組織中就難免產生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾：經理、主管、團隊領導、人力資源專家；其他......

高效溝通與沖突管理 廣州：2026年07月31日

溝通能力從來沒有像現在這樣成為個人成功的必要條件。對企業內部而言，人們越來越強調建立學習型的企業，越來越強調團隊合作精神，因此有效的企業內部溝通交流是成功的關鍵；對企業外部而言，為了實現企業之間的強強聯合與優勢互補，人們需要掌握談判與合作等溝通技巧；對企業自身而言，為了更好地在現有政策條件允許下，實現企業的發展并服務與......

跨部門溝通、協作與沖突管理 廣州：2026年07月31日

中、基層管理者、部門主管。課程大綱第一章 溝通思維與技術一、管理的基本概念及管理溝通1、管理的內涵2、管理溝通的基本原則3、跨部門溝通與組織效能的關系4、不同企業生命周期的跨部門溝通學員討論：跨部門溝通中存在的問題二、 管理溝通能力的提升1、溝通的基本認知和溝通模式2、溝通動機溝通技巧的關系3、溝通的核心要素4、溝通中......

現場改善訓練營——現場改善的四大利器 廣州：2026年07月10日

生產主管、車間主任、現場班組長、領班、拉長等基層管理人員及后備力量。課程大綱：課程導入1．現場管理的現狀和特點2．基層管理者在現場改善中的職責3．學員熱身，建立學習小組第一章制造業現場管理框架1．現場與管理2．現場為什么那么重要?3．現場管理好壞與QCDS 的關系4．生產活動的核心內容5．現場六管理6．管理工作的內涵7......

中小企業的生存與發展 北京：2026年07月11日

前言中國式運營的重要性一、企業運營的二大陣營產銷一體化營銷模式產銷分離營銷模式二、二輪制勝的真諦銷售一件商品后所帶來的全部利潤，是單純新品銷售利潤的七倍，你相信嗎？商品的一生商品的品質商品力與營銷力對經銷商的期望經銷商的比較優勢三、營銷力需要商品力充滿信心的商品改造世界的TPS商品力的構成要素品質性價比使用成本二手市場......