廣州S5系統培訓公開課

組織行為學和心理調適 廣州：2026年06月28日

“組織行為學”與“心理調適技巧”是管理心理學范疇中兩個重要的概念。組織行為學是一門專業性非常強的工作，需要管理者對心理學、社會學等學科有較為深刻的認識，同時也要求管理者掌握較高的疏導技巧。這樣才能將所掌握的相關知識正確的加以應用，以幫助“員工”解決......

行動學習的力量——解決問題的工具訓練 廣州：2026年06月28日

1、我們如何進行團隊的研討活動1.1學習與發展的歷史1.2換一個方式來思考問題1.3制定我們的研討規則2、行動學習的理論基礎2.1實用主義理解的教育理論2.2庫伯的經驗學習圈2.3組織行為學的“用、擁”理論2.4人本主義的學習假設3、行動學習的構成六大要素3.1懸而未決的難題3.2互助學習的小組......

職業經理人十項修煉 廣州：2026年06月28日

一、修煉一：職業經理人企業文化塑造能力修煉什么是企業文化？企業文化的層次企業文化的核心是什么？領導者的哲學觀決定著企業的價值觀二、修煉二：職業經理人制定和構建戰略能力修煉為什么要制定戰略？什么是戰略？制定和構建戰略的六大基石是什么？三、修煉三：職業經理人執行力修煉執行力的三個核心、兩大要義有執行力的人的特點四、修煉四：......

與成功有約—解讀七個修煉 廣州：2026年07月01日

資深經理人、團隊管理者課程大綱第一章：基本原則1、持續成熟模式2、價值觀與原則3、思維轉變4、流程與結果5、效能：產能/產出的平衡第二章：尋求個人成功成功的第一個習慣：主動積極1、社會眼中的我2、我們擁有選擇的自由3、被動消極、主動積極4、人類四種潛能5、被動消極的人的特征6、化消極為積極（行動勝過感覺）7、跳出關注回......

人格心理學與企業員工培養 深圳：2026年07月10日

企業中高層管理人員；人力資源部門人員；企業培訓師，職業講師；其他心理學愛好者；課程大綱：一、人格心理學基礎篇健全人格的十大標準完善人格的四種方法人格修煉的案例分析二、員工成長的心理效應皮格馬利翁效應及其現實運用分析門檻效應及其現實運用分析彈簧效應及其現實運用分析霍桑效應及其現實運用分析案例研討：企業中員工成長心理路徑分......

Docker技術基礎及其應用 深圳：2026年07月30日

1,全面了解Docker的相關知識。2，學習Docker的核心技術方法以及應用特征。3，深入使用Docker在實際工作的使用。課程大綱第一講 Docker基礎1 Docker簡介2 Docker組件3 Docker與配置管理4 Docker的技術組件5 Docker資源第二講 安裝配置和結構1 安裝Docker的先決條......