廣州企業(yè)管控培訓公開課

國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓班 廈門：2026年05月28日

第一部分：國企集團化管控體系構(gòu)建模塊1：管控體系頂層設(shè)計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析（管控過死與失控等）2、新組建國企集團如何搭建對子公司的管控體系3、戰(zhàn)略解碼與組織變革支撐戰(zhàn)略落地4、國企集團總部定位、各部門如何正確履職5、集團對子公司投資、融資、工程項目等管控的核心要點6、國企集團權(quán)責清單設(shè)計與風險......

國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓班 北京：2026年05月19日

2026年新一輪深化國資國企改革方案即將落地實施，國企改革深化提升行動明確對完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理、提升公司治理效能、健全市場化經(jīng)營機制提出了明確要求。如何構(gòu)建“權(quán)責清晰、精簡高效、反應(yīng)敏捷”的組織管控體系，推動“三定”（定崗、定編、定責）方案科學落地？如何建立以價值創(chuàng)......

經(jīng)營決策分析與風險管理 廣州：2026年05月18日

在目前的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間競爭激烈，風險叢生，要使企業(yè)立于不敗之地，一個重要的問題就是如何做出正確的決策，衡量和控制各種商業(yè)風險。企業(yè)可能在管理決策中還存在以下問題：財務(wù)不參與企業(yè)的經(jīng)營活動，在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議；企業(yè)決策制定依靠的都是資深管理者的經(jīng)驗，并沒有系統(tǒng)的方法和數(shù)據(jù)支持；企業(yè)規(guī)模越來越......

懂經(jīng)營經(jīng)營分析與數(shù)據(jù)決策 廣州：2026年05月23日

企業(yè)總經(jīng)理及高級管理者課程大綱第一部分：系統(tǒng)經(jīng)營思維搭建1. ROI——投入產(chǎn)出思維2. 管理為始 ，財務(wù)為終——結(jié)果導向型思維——老板思維3. 如何為企業(yè)價值護航——雙效思維第二部分：從經(jīng)營視角讀懂財務(wù)的數(shù)字/語言1. 企......

新會計準則難點解析與實戰(zhàn)應(yīng)用 上海：2026年07月30日

一、新會計準則最新發(fā)展介紹最新企業(yè)會計準則改革對財務(wù)工作的影響新會計準則概述與發(fā)展（最新更新）企業(yè)會計準則1-6號（重點問題解讀）二、重點準則實務(wù)應(yīng)用No.1存貨（Inventories）No.4固定資產(chǎn)（Fixedassets）No.6無形資產(chǎn)（Intangibleassets）No.9職工薪酬（Employeeco......

勝任力模型的建構(gòu) 上海：2026年07月28日

第一模塊：勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么？勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊：常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理（領(lǐng)導）M功能F關(guān)鍵崗位 Job常見的勝任力模型種類C+M+FC+MC+jobCMJob第三模塊：勝任力模式建構(gòu)方法建構(gòu)勝任力模型8方法簡介勝任力模型的建構(gòu)程序勝任力......