廣州經營方略培訓公開課

領導大趨勢與新領導力 廣州：2026年05月20日

一個成功的領導者和管理者，如何做到領導和管理的最佳效果？如何提高“決斷力”“放大軟權利”，增強“凝聚力”？如何提高“學習力”，使“領導管理兩相宜”？如何攀上“領導者五級臺階”，......

曾國藩：做人處事的12大頂級智慧—笑傲職場的秘訣，曾國藩功成名就的終極智慧 廣州：2026年05月20日

曾國藩，他有著無可挑剔的個人修養，他的家書中蘊含了流傳百年的治家之道，他的政治智慧至今仍值得借鑒。如果以人物斷代的話，曾國藩是中國古代歷史上的最后一人，近代歷史上的第一人。這句話從某一角度，概括了曾國藩的個人作用和影響。本課程由張金洋導師研發，以曾國藩的為官歷程為經，以其在官場中所遵循的原則和識人、治軍的技巧為緯，從中......

國學智慧與新時代領導力：從文化根脈到管理實踐 廣州：2026年05月22日

在總書記提出的“人類命運共同體”偉大構想的宏偉藍圖背景下，中華民族正在迎來千年來的偉大復興，這是一項震古爍今的偉大工程，注定將帶來前所未有的機遇和挑戰。總書記曾多次在不同場合引用費孝通先生的名言：“各美其美，美人之美，美美與共，天下大同”來闡釋他的外交觀、文化觀與世界觀，......

管理者必備核心技能提升之團隊領導力 廣州：2026年05月28日

第一章：領導的認知第二章：“團隊領導力”發展的四階段【團隊領導力】第一階段：人際領導力（團隊建設階段）接納 認可 共鳴【團隊領導力】第二階段：產出領導力（團隊績效階段）領導者自我發展 組織關系 組織能力 組織愿景【團隊領導力】第三階段：授能領導力（團隊學習階段）培育（人才） = 培養（思想）+ ......

部門經理如何有效選、用、育、留企業人才 上海：2026年07月10日

1、獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動，理論清晰化的同時，注重實用效果；2、以豐富的案例貫穿知識點，運用直觀的圖表，布置由淺入深的當場練習，利于學員當場吸收與應用；3、講授生動詳實，穿插管理故事和游戲，使學員獲得管理的啟發，提升管理技能，輕松又有收獲培訓對象：企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新......

不勝任員工的離職溝通與風險防范 廣州：2026年07月11日

HR、HRBP、部門經理課程大綱一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工？2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案，確保執行的效果與效率？選擇哪種策略組合以及法律路徑（設計壓力點等）如何組織支撐材料（證據鏈）如何把握工作節奏（實現既不拖久，也不冒進壞事）如......