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廣州激勵體制培訓(xùn) - 名課堂

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廣州激勵體制培訓(xùn)

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廣州激勵體制培訓(xùn)公開課

經(jīng)驗萃取技術(shù)與案例開發(fā) 廣州:2026年05月27日

1、 了解經(jīng)驗傳承的價值,以及經(jīng)驗的傳承與應(yīng)用;2、 理解如何將復(fù)盤與萃取對于經(jīng)驗傳承的應(yīng)用中;3、 掌握案例編寫五步法準(zhǔn)確編寫案例,并能準(zhǔn)確的識別真?zhèn)伟咐?、 熟練運用還原分析表、問題卡等工具進行有效的經(jīng)驗萃取課程特色1、 課程講授部分約占 40%,學(xué)員現(xiàn)場實操+老師點評部分約占 60%,讓學(xué)員現(xiàn)場即產(chǎn)出成果;2、......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練營 廣州:2026年05月27日

認(rèn)證費用:高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之......

病假、醫(yī)療期、抑郁癥、精神疾病、慢性疾病等疑難病癥合規(guī)管理實務(wù) 廣州:2026年05月28日

一、病假和醫(yī)療期的概念1 醫(yī)療期與病假的區(qū)別2 兩者與停工留薪期有何區(qū)別?二、企業(yè)病假綜合管理實務(wù)1、病假概述(1) 病假和患病是什么關(guān)系?(2) 有病假證明就等于患病嗎?(3) 患病一定會有病假證明嗎?(4)為嚴(yán)格管理,公司設(shè)置以下病假管理流程,是否存在問題?(5)公司敗訴案例分析2、請假管理(1)請假程序、準(zhǔn)假權(quán)限......

手把手教你做職位體系與晉升通道設(shè)計 廣州:2026年05月28日

一、掌握人力資源管理的基礎(chǔ)——崗位設(shè)計01. 人力資源全景圖了解人力資源各模塊之間的關(guān)聯(lián)影響RIA學(xué)習(xí)法02. 組織能力與部門、崗位職責(zé)從戰(zhàn)略目標(biāo)到組織能力分解部門職責(zé)與崗位職責(zé)分析» 工作分析表:AMPES» 如何通過工作分析表判斷職責(zé)和權(quán)責(zé)是否合理?» 如......

實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 深圳:2026年06月26日

招聘選拔難是現(xiàn)階段幾乎所有企業(yè)都無法回避的一道坎,也是眾多HR、用人部門的經(jīng)理都為之頭痛,而又無法一時攻破的堡壘,在招聘與面試過程中,常遇如下問題--· 沒有明晰人力資源規(guī)劃與招聘管理體系· 沒有掌握科學(xué)的人才甄選策略與面試技巧· 沒有掌握考察深藏不露的應(yīng)試高手的方法針對以上問......

大件物流管理 上海:2026年06月08日

第一部分:大件運輸簡介大件運輸?shù)陌l(fā)展歷史大件運輸?shù)亩x大件運輸貨物特性大件運輸?shù)陌踩珕栴}大件運輸貨物物流運作模式分類大件運輸?shù)南嚓P(guān)法規(guī)第二部分:運輸前大件貨物的自身準(zhǔn)備設(shè)計階段的關(guān)鍵問題點買賣合同和運輸合同中的責(zé)任風(fēng)險劃分運輸項目的組織協(xié)調(diào)大件貨物基本信息的精確性案例:《馬尾穿豆腐—牙簽般的木托盤》第三部分......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點城市導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...