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行政工作統(tǒng)籌管理 廣州:2026年07月10日
企業(yè)行政管理工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值不可或缺的保障支持,更是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的中樞神經(jīng)和潤(rùn)滑系統(tǒng)。數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形勢(shì)下,行政工作如何轉(zhuǎn)型賦能已成為企業(yè)行政管理人員面臨的重要課題。本課程是針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)公司治理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的高效能管理轉(zhuǎn)型的需求設(shè)計(jì)的,圍繞行政管理和后勤保障管理的各項(xiàng)職能、職責(zé)、流程優(yōu)化和行政人員履職的......
行政工作統(tǒng)籌管理 深圳:2026年07月09日
◆重識(shí)行政管理新理念:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新形勢(shì)下的行政管理的新理念、新思想、新方法、新價(jià)值、新定位、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,糾偏思維,塑造新理念,為數(shù)字化賦能夯實(shí)基礎(chǔ)?!糁厮苄姓y(tǒng)籌新思維:認(rèn)識(shí)行政統(tǒng)籌管理的目的和目標(biāo),塑造高效能的行政工作以及優(yōu)秀行政管理應(yīng)有的新思維和新能力、應(yīng)有的職業(yè)化新素質(zhì)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能。◆提......
企業(yè)行政工作統(tǒng)籌管理與職業(yè)秘書(助理)業(yè)務(wù)提升高級(jí)研修班 張家界:2026年08月01日
隨著我國(guó)企業(yè)管理向國(guó)際先進(jìn)管理水平的邁進(jìn),行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統(tǒng)籌企業(yè)行政管理、參與重大事項(xiàng)的決策、謀劃企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展……如今,一個(gè)行政管理人員是否稱職不僅影響著公司各項(xiàng)事務(wù)的效率,還直接關(guān)系著企業(yè)戰(zhàn)略的成敗,由此可見,社會(huì)對(duì)行政管理人員素質(zhì)和能力的要求也是今非昔比。為幫助職業(yè)......
企業(yè)行政統(tǒng)籌管理操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 杭州:2026年07月11日
前言:行政管理人員的角色定位1、我是誰(shuí)?2、行政人員發(fā)展與晉升展望。3、行政人員工作中最頭疼的問(wèn)題分析。第一單元:行政管理人員的自我管理一、高效的時(shí)間管理1、時(shí)間嚴(yán)重浪費(fèi)的分享;2、重要工作的分類;3、了解我的時(shí)間安排瓶頸與分析。二、行政管理者的目標(biāo)管理能力1、起點(diǎn)的錯(cuò)誤:沒有一個(gè)好目標(biāo);2、BSC、KPI工具與SMA......
揚(yáng)帆起航-打造卓越出海經(jīng)理人 上海:2026年07月08日
在全球化的浪潮下,面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境,出海企業(yè)派駐海外的經(jīng)理人們需要具備全面的知識(shí)和能力來(lái)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。然而,許多企業(yè)在海外市場(chǎng)拓展中,由于骨干人才缺乏對(duì)海外政經(jīng)環(huán)境認(rèn)知、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與安全管理、跨文化團(tuán)隊(duì)管理等方面的知識(shí)與能力,常常陷入困惑與困境,導(dǎo)致工作開展困難,甚至影響企業(yè)的海外布局。本課程將幫助出海經(jīng)理人認(rèn)清當(dāng)......
基于人職匹配的人力資源招聘技術(shù) 上海:2026年07月02日
1、提升招聘成功率2、HR能夠組織對(duì)應(yīng)聘者做出全面、專業(yè)的評(píng)估、給用人部門專業(yè)的建議3、提高用人部門對(duì)應(yīng)聘候選人及新員工的滿意度4、減少在招聘合作上用人部門對(duì)HR部門的不滿,愿意主動(dòng)配合招聘工作5、培養(yǎng)HR主動(dòng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)的良好工作習(xí)慣,提升工作品質(zhì)6、能夠設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化模板和流程,利于HR部門和用人部門準(zhǔn)確評(píng)估7、培養(yǎng)科......
