廣州企業文化培訓公開課

《互聯網時代的企業文化突破》方案實操 廣州：2026年07月11日

建議企業文化及中高層團隊集體報名參加，實現企業文化系統突破！【針對問題】：專注解決文化建設難題，如何讓企業文化更系統、更實操、更有價值？◆ 企業文化如何精準提煉？企業文化如何深入人心？企業文化如何與戰略、管理保持匹配？企業文化長期規劃如何制定？企業文化如何與崗位和工作掛鉤？企業文化建設工作如何常態運行？企業文化如何持續......

企業文化塑造核心競爭力 廣州：2026年07月11日

企業創始人，高管團隊，企業文化建設負責人課程大綱01見微知著：混沌到清晰，看什么02結構思考：碎片到系統，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學：支撐未來要靠什么02歷程回顧：過去是怎么掙錢的03內生困境：哪些壞習慣很難改04不破不立：修修補補還能過嗎05開宗明義：如何理解企業文化0......

企業文化建設與落地實務 廣州：2026年08月01日

董事長、總經理、企業中高層管理者、企業后備干部等課程大綱一、 企業文化認知——追根溯源，直達本質 企業文化是企業的象征，是企業的靈魂所在，是企業核心競爭力的重要組成部分，是投資最少，回報最大的管理手段，只不過需要長期投資才會見效。1、為什么要進行企業文化建設2、文化無處不在，影響企業命運3、信仰......

卓越企業文化的構建與落地 廣州：2026年08月05日

第一單元：企業文化的認知1、 “文化”的全方位解讀2、企業文化的概念與特征3、企業文化的真正內涵4、企業文化的功能與作用a)企業文化與核心競爭力b)企業文化與品牌文化建設的關系c)企業文化與企業經營管理的關系第二單元：企業文化的如何構建一、如何尋找企業文化的核心1、企業文化構建的四個主體a)理念......

全面解密華為—華為企業文化與成功之道 廣州：2026年08月24日

1987年任正非先生集資2.1萬成了華為公司，2014年，華為銷售額達到2882億元，凈利潤280億元，超越愛立信、諾基亞等眾多國際巨頭，成為世界上最大的通信設備制造商，在100多個國設有辦事處和子公司，華為已經成為一家跨國集團公司。華為是中國企業的一個奇跡，也是世界通信企業的一個奇跡。資源是會枯竭的，唯有文化才會生生......

內部講師培養--講師的理性思考與感性表達 廣州：2026年09月11日

（一）大腦學習的奧秘1. 教育和訓練的區別2. 企業內部講師的關鍵任務3. 信息傳播的規律-成人三種認知模式4. 內部講師“T”的標準5. 講師的能力模型（二）行動發現學習法:2-1成人為什么學習？2-2行動發現學習法-教學方法（三）課程結構設計的基礎3-1結構化信息與非結構化信息的區分3-2從......

向阿里學習：企業文化打造 佛山：2026年08月15日

5 年以上管理培訓工作經驗或中大型企業的HRD、團隊HRBP課程大綱【第一天：文化梳理】一、優秀企業文化之旅1、GE-一家百年企業的特色文化2、阿里巴巴-中國民營企業文化建設標桿3、文化實戰：公司特色文化梳理與共創二、企業文化的結構與內容1、企業文化的價值（1）探秘文化的秘密：是什么讓阿里人很傻很天真，又猛又持久（2）......

招商局集團品牌文化打造與數字化轉型實踐——走進百年招商局 深圳：2026年07月10日

時間主題內容分享嘉賓第一天：企業參觀+主題分享《探秘招商局百年商道》08:00-09:00隨團顧問拋出招商局集團參訪看點，學習點，引導大家對于招商局百年傳承的思考，帶著問題走進招商局集團參訪。標桿學習顧問巴士課堂09:00-09:40參觀招商局歷史博物館參觀招商局歷史博物館， 了解招商局150年來的風雨歷程；參觀招商局......

企業文化培訓內訓課程

解密華為的企業文化 主講：丁老師

一、華為為什么重視企業文化建設？1、建設企業文化，是每個志存高遠企業的必修課2、隨著員工不斷擴編，迫需把“散兵游勇”改造為行動一致的“正規軍”3、企業文化是一種共享價值觀和行動理念，有利于打造員工的行動合力4、案例：《華為人報》談華為文化二、狼性文化，拼搏意識1、沒有拼搏......

企業文化重塑與品牌指數化盈利 主講：聶老師

一、主題式游戲互動 1、商業升維意識 2、商業本質意識 3、商業之道、術、器、用四層級意識 二、企業文化的提煉與應用 1、核心價值觀的提煉和表達方式 2、使命的提煉和表達方式 3、愿景的提煉和表達方式 4、企業文化的實效應用 5、經典案例 三、企業文化與品牌的雙螺旋關系 1、文化與品牌的一致性 2、文化與品牌的差異性 ......

中小企業的企業文化打造 主講：尹老師

創業者和企業管理者以及有志于成為優秀管理者的有志之士課程目的助力企業從被動的使用企業文化變為主動的使用企業文化課程內容中國企業基業常青關鍵靠什么？從人治走向法治過程中還需要什么做支撐？企業與員工有了法律契約后還需要有什么？國際一流企業百年不衰的秘訣在哪里？我們的差距在哪里？結合多年企業研究實踐心得，對照世界領先企業的成......

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