廣州銷售經理培訓公開課

從銷售高手到管理能手 廣州：2026年07月10日

A)本課程由具有二十年行業銷售從業經驗的甘明老師（咨詢師、催化師）與中國南方行動學習聯盟成員共同研發，跳出傳統的講授式授課方法，以案例教學和學員的實際問題為核心進行的工作坊式的教學模式；B)課程著力于中層銷售干部核心技能的訓練。 該課程從中層銷售干部的自我定位開始。 覆蓋管理思維和管理的基本功C)課程中提供大量行動學習......

突破銷售領導力—付遙老師 廣州：2026年07月11日

銷售總經理、銷售總監、銷售經理、銷售主管、銷售運營主管等課程收益:1、陳述銷售漏斗的基本原理及應用2、明確銷售報表作用，將其高效運用于銷售計劃的制定中3、掌握銷售人員的能力評估、管理機制和激勵方法4、掌握八個工具表格在實際銷售中的運用5、運用一套科學的、完整的銷售體系和管理方法課程大綱:一、基本原理銷售漏斗是打通從目標......

銷售經理、銷售主管巔峰訓練營 廣州：2026年07月23日

掌握銷售團隊管理的系統方法學習銷售團隊士氣提升的有效策略掌握怎樣讓銷售人員激情工作的技巧了解如何有效的給銷售隊伍設計并分解銷售目標清晰銷售人員的需求定制化的設計激勵方案打造團隊銷售文化，有效提升銷售團隊執行力掌握對銷售隊伍進行系統培訓的方法課程大綱：第一章：銷售管理者的角色定位1.分享：“兵王”......

銷售體系頂層設計：銷售冠軍復制方法論 廣州：2026年07月27日

1、建體系：不靠能人，不怕人才離職，靠銷售體系取勝2、有賣點：客戶聽的懂品牌賣點，產品賣點，價值賣點3、知客戶：領會客戶對產品期望，減少拿顧客試錯成本4、懂分析：分析各客戶認知與期望，挖掘痛點設計話術5、會推薦：有效推薦公司產品方法，多種產品連帶銷售6、速成交：制定符合客戶的購買邏輯，達成共識的成交7、強訓練：銷售人員......

打造超級戰斗力銷售團隊 廣州：2026年08月01日

總經理、市場總監、銷售總監、大區經理、部門經理以及帶團隊的負責人培訓大綱：第一單元：如何打造銷售主管的領導魅力？一、我為什么沒有領導氣場？1、明確自我3W2、領隊/管家/教練三重角色的不同職責表現3、銷售人員“授權”與“丟單”平衡問題，怎么處理？二、銷售主管從&ldquo......

TTST——讓銷售管理者成為優秀的銷售教練 廣州：2026年08月01日

基本掌握利用已有資料快速設計銷售課程的方法掌握銷售培訓技巧并現場演練掌握控制現場場面的技巧講師針對每個學員的專業輔導和點評培訓對象企業銷售管理者、需要為銷售人員做教練工作的HR領導、以及想成為銷售培訓講師的人士課程大綱：第一部分 專業銷售技巧（1天）思考：什么是銷售？一、準備工作1．銷售拜訪計劃的準備2．銷售工具的準備......

銷售隊伍的管理與發展 廣州：2026年08月04日

第一部分：銷售團隊管理者的定位與角色1.依銷售團隊特質選擇最合適的自我定位2.掌握慣性思維盲區，發揮應有功能與價值“帥”的定位——指引方向，提供武器（Thinking as leader）“將”的定位——帶領團隊，發揮最高戰......

從管理層面完成店長的發展規劃 廣州：2026年08月21日

一、認識店長? 店長的角色? 店長的職責與能力? 如何有效對店長做管理二、如何做好店長的組織管理? 完善您的工作計劃? 推動店長工作的有效實施? 做好店長工作的監督管理? 如何發現零售終端問題三、如何進行有效的溝通? 建立良好的溝通意識? 會議溝通的要點? 表達需要掌握的原則和技巧? 相互溝通重點-有效傾聽四、如何培育......

銷售經理培訓內訓課程

打造金牌店長特訓營 主講：劉老師

在微營銷盛行的今天，電商網店與傳統門店并存的零售環境下，傳統門店的集客方式、銷售技巧、顧客管理、員工管理、貨品管理以及門店贏利模式等等發生了巨大的變化，作為門店的店長經理，你是否遇到以下九大核心問題？1、如何運用微營銷等有效手段來快速增加進店人數，解決進店率不足問題？2、如何做好店面各崗位“聯動營銷&rdq......

非凡店長管理智慧--房產中介店經理管理提升情境式訓練 主講：雪老師

20世紀的房產經紀企業亂象跌出，行業中競爭殘酷，在這個行業中沒有成交就沒有收獲，不敢競爭只能落后，打造高績效團隊領軍人物志在必行！為何門店業績跌幅不定，為何員工沒有動力工作，為何一個門店換了一個店經理業績會大有不同，目標如何設定、員工如何激勵、士氣如何帶動、氛圍該如何打造！只有門店經理能力提升了才能更好的帶領團隊去創造......

銷售經理自動自發積極心態 主講：張老師

進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把銷售和客戶進行理想化、抽象化、簡單化、標簽化，甚至機器化的管理理念和方法，越來越難以贏得人心并發揮作用。尤其是，在面臨激烈競爭，市場變化，企業迅速跟進的過程中，往往給年輕銷售經理無形中帶來很多壓力、挫折......

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