廣州中層管理培訓公開課

國學智慧與新時代領導力：從文化根脈到管理實踐 廣州：2026年05月22日

講師講授+案例分析+視頻討論+分組辯論+引導思考+現場答疑課程大綱前言：1. 冷眼看待“國學”熱2. 辯證看待“糟粕”論3. 世界的中國，中國的世界第一講：重新定義中國式領導力——跳出認知誤區，錨定核心本質一、領導力的三種認識誤區1. 領導力只與領......

掌握人心奧秘，成為運籌帷幄的管理行家 廣州：2026年05月28日

企業中高層及各管理干部課程收益※ 掌握人心的奧秘，成為運籌帷幄的管理行家※ 理解自身性格的優勢與局限，從而更好地發揮自己的領導風格，揚長避短※ 面對表現各異的團隊成員，挑選一把鑰匙去開啟心門，將團隊績效發揮到極致※ 發掘每個員工獨一無二的特質和潛力，在合適的崗位選擇合適的人并且知人善用※ 找到管理者馭人無力的深層次原因......

如何成為優秀的部門經理、主管 廣州：2026年05月28日

新上任主管、經理，部門經理/主管，職能經理，技術經理，班組長，其他相關人員（希望對管理建立完整全面認識，掌握基本管理原則和方法的人士）。課程大綱第一模塊 自我管理一、管理認知l 【認知】公司邏輯：從董事會，管理層和員工層的公司結構中理解管理？l 【認知】管理定義：目的與手段，管理者始終要把握的目的是什么？l 【認知】管......

新任經理管理技能提升（中層管理效能提升） 廣州：2026年05月28日

◊建立對管理的整體和系統思維，理解從問題，思路，系統，方法，到動作的管理線索◊理解中層管理者在企業里應承擔的責任，角色身份，應表現出的態度和意識◊掌握把工作管好的方法和技巧 - 計劃，組織，控制，創新◊掌握帶人帶團隊的方法 - 培養訓練，溝通互動，團隊氛圍營造，激勵設計◊促進自我......

高效的時間管理與工作統籌 廣州：2026年05月28日

全體公司員工課程收益1.建立正確的時間管理的觀念，排除誤區2.建立發揮時間的最大價值的觀念，并掌握有效的方法論3.掌握時間管理的關鍵技巧－管理工作中的事項4.排除阻礙，提高個人生產力5.運用系統的觀點和方法，有效利用時間、人力、物力資源，保證項目進程和工期課程大綱:第一章：時間管理的定義與內涵1、 效率與效能2、 應變......

中層干部高效執行力提升訓練 廣州：2026年05月28日

本課程定位于企業中層管理者。課程大綱第一講：執行力的認知1.執行是一門如何完成任務的學問案例分析：到底是誰的責任？1)從責任意識看執行：做了≠盡責2)從管理人員的行為看執行：做了≠對了3)從團隊的結果看執行：做了≠完成任務4)從執行看文化 ：做了≠習慣2.執行與執行力案例分析：為何一朝天子一朝臣......

工匠精神與精細化管理 廣州：2026年05月29日

☆ 系統學習客戶需求和工作質量關系，細化對“工匠精神”的理解☆ 學習如何開展日常作業標準化的步驟和方法☆ 深入了解錯誤種類和錯誤發生的原因和原理☆ 全面掌握改善錯誤的防錯技術及原理的運用☆ 培養制定本崗位的錯誤分析能力和防錯技術能力☆ 引導學員改變思維、學習質量改善方法，提高業績能力課程對象企業......

使命必達——工作目標與計劃執行 廣州：2026年05月29日

第一講：有的放矢 --- 管理目標確定1.目標管理的歷史沿革1）德魯克《管理的實踐》首提2）現代管理對目標管理的定義3）目標來源的四個維度2.目標管理的意義1）案例討論：哈佛大學的實驗2）目標管理的五大好處3.目標管理的五大難點4.目標制定的“smart”原則課堂模擬演練：真假目標5.目標制定的......

中層管理培訓內訓課程

管理人員的角色認知 主講：張老師

明確認企業所處的競爭環意與競爭狀況；了解管理人員應有的正確觀念和心態；熟悉管理人員在企業中的角色、職權、定位；掌握如何與上司、同事和下屬進行有效的溝通；如何協調部門之間的關系；課程大綱：一、管理的基本認知1.管理概論2.管理定義3.管理理論回顧4.管理的層次和技能研討：“問題猴子”管理管人、管事......

從個人管理到組織管理-《曾國藩的管理方略》 主講：趙老師

知人之明，謀國之忠，自愧不如元輔同心若金，攻錯若石，相欺無負平生曾國藩之于后人的最大意義是，他以自己的實踐證明，一個資質平平的常人，通過“陶冶變化”，可以成為超人。曾國藩以一個農家子弟而登上權力頂峰，以一介書生而組建勝利之師，以一權臣而得善終。近代中國政界的領袖如蔣介石、毛澤東等人都對他推崇備至......

《團隊心靈凝聚力特訓營》 ——”責任、合作、感恩、突破”特訓營 主講：肖老師

面對日趨激烈的市場競爭，如何建設優秀的團隊？如何讓團隊發揮更重要的功能？如何提升應對變革需要的團隊凝聚力？這些已成為當前各企業持續發展的迫切問題。團隊作為一種靈活的組織形式可以保證企業快速地適應外部變化并有效完成任務。21 世紀的競爭是團隊的競爭，隨著市場競爭的日益激烈，高績效和富有戰斗力的團隊建設顯得尤為重要。升級團......

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