熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 蘇州薪酬體系培訓 南寧薪酬福利體系培訓 貴陽勝任力模型培訓 長沙人員選拔培訓 廈門崗位分析培訓 昆明工作分析培訓 南昌薪酬福利培訓 重慶平衡積分卡培訓 福州人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 成都STT培訓 合肥PTT培訓 臺州CIPTT培訓 杭州KPI培訓 西安BSC培訓 南京KPI+BSC培訓海口勞動關系培訓公開課
員工調薪、調崗與工作地點變換勞動關系應對處理 廣州:2026年08月19日
目前珠三角地區不少企業均有因“企業員工崗位職級薪檔與工作地點調整管理”等相關問題而產生的一系列勞動糾紛,因為工作內容(崗位)、勞動報酬和工作地點是勞動合同法規定的勞動合同的必備條款,并且被公認為最重要的核心條款。企業常常因為經營管理的需要,要對員工調崗、調薪、調工作地點。而現實中,除非是升職、加......
勞動關系與勞動法 廣州:2026年08月21日
第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、限制約定違約金相關條文解析八、規范培訓服務期相關條文解析九、規范競業限制相......
新法下企業勞動關系管理制度設計,用工成本的管控與風險規避及實務應對技巧 深圳:2026年08月21日
隨著《勞動合同法》、《調解仲裁法》、《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》等法律法規的不斷深入實施,以及《工傷保險條例》、《深圳市員工工資支付條例》等的先后修訂,《深圳市住房公積金管理暫行辦法》自2010年12月起施行,再加上全國工資普調的大環境,企業在勞動關系管理上不斷面臨新的挑戰,也遇到了各種不同的困惑,面對著紛繁復......
HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州:2026年09月11日
總經理、人力資源總監、經理課程大綱:一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出臺背景與主要內容是什么?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具體是多少?如何確定?......
跨部門溝通、協作與沖突處理 上海:2026年08月19日
跨部門溝通與有效協作是內部管理一個常見難題,例如:部門間相互扯皮、推諉,甚至指責,怎么辦?業務相關部門不支持不配合你的工作導致工作受到影響,怎么辦?強勢部門難溝通,怎么辦?兄弟部門不理解我部門的工作難點,怎么辦?把自己的快樂建立在其他部門痛苦之上,怎么辦?局部最佳不等于系統最佳。所以部門間的配合需要各部門經理和人員一方......
管理者的六項軟管理 深圳:2026年08月21日
總經理、副總經理、企業中高管管理者課程大綱:第一講:思想力思想力是萬力之源:拿破侖曾經說過,世界上兩種東西最有力量,一是寶劍,二是思想。而思想比寶劍更有力量。思想支配行為,思想力是萬力之源1、管理的最高境界就是管理人的思想2、案例:思想的光輝放光芒3、人的正確思想是從哪里來的4、人們認識事物的三個階段5、思想力與能量學......
