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戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 廣州:2026年07月10日
系統思考:站在經營角度思考人力資源管理,構建由外而內的人力資源管理體系,提升HR系統能力;規劃轉型:樹立戰略HR理念,正確解讀企業戰略,結合企業實際基于業務視角進行人力資源規劃;組織發展:掌握企業組織設計與組織管理、賦能的方法,提升企業組織能力,促進組織效率提升;人才賦能:掌握人才戰略、人才供應鏈建設的方法,通過使用、......
向華為學習研發人力資源管理 廣州:2026年07月10日
一、產品開發的困惑1、產品開發失敗的原因是什么?2、為什么產品開發計劃一拖再拖?3、如何提升技術人員的市場意識?4、為什么團隊合作重要,執行難?5、如何才能擺脫對個人技術的依賴?6、如何量產職業化的技術隊伍?7、如何留住優秀技術團隊?二、研發組織設計與搭建1. 產品開發組織存在的典型問題2. 產品開發組織的部門發育規律......
戰略性人力資源管理:構建戰略與結果的橋梁 廣州:2026年07月10日
一、戰略性人力資源管理1、什么是戰略?-什么是戰略-戰略管理與組織管理的關系2、業務戰略與人力資源戰略-三個戰略類型-人力資源管理的四個戰略角色-企業不同的生命周期對應的人力資源管理重點-戰略類型與組織類型的匹配-人力資源管理在不同戰略類型企業中的角色與價值二、戰略性組織設計1、組織設計的重點與步驟2、戰略的類型與組織......
Office在人力資源管理中的高級應用 廣州:2026年07月11日
第一章、培訓前預備知識(線上)一、Excel操作界面介紹自定義功能區選項卡自定義快速訪問工具欄.xls和.xlsx文件格式的區別工作簿視圖:普通、分頁預覽、頁面布局調整頁面顯示比例顯示/隱藏編輯欄、網格線、標題多工作簿并排查看二、作表與工作簿管理工作表與工作簿的概念添加、刪除、移動、復制、隱藏、取消隱藏工作表快速切換和......
消費迭代下的購物中心運營策略及營銷模式創新 上海:2026年07月29日
第一天課程:《消費迭代下的購物中心運營策略》模塊一:數據說話、了解消費者,指導商戶業績提升(重點講解)通過大量實例來展示經營分析的角度和技巧,讓學員了解對消費者和經營數據的分析研究工具和方法,增強對數據的敏感性,積累行業判斷經驗。一、 關注消費者1、做大客流基數2、了解消費者,用他們的語言對話3、打通會員庫4、對客服務......
管理經濟學與企業管理培訓班 廣州:2026年08月22日
學習管理經濟學的基本思想與方法同時了解或反思現代經濟、企業和社會的發展將理論學習與現代經濟背景聯系、思考培訓對象:企事業單位中高層干部,包括董事長、總經理、副總經理、總監、部門經理等。課程精要:第一講、管理經濟學導言★教學內容:管理經濟學基本原理、循環流、生產可能性邊界、機會成本和比較優勢。思考中國在改革開放45年的歷......
