海口人力資源管理培訓公開課

非HR干部人力資源管理 珠海：2026年05月29日

當前社會對企業而言，更加驗證了一句話：企無人則止。現實企業在人才方面存在最大的問題莫過于兩點，第一點是社會人才越來越成為賣方，競爭比較激烈，很難以較低成本尋找到自己需要的高級人才；第二點是企業經理們總覺得無人用、找來的人不好用、用不好、留不住，這真是一個兩難境地。究其原因，很大程度上在于企業的非人力資源管理干部的人力資......

新時代下的戰略人力資源管理 廣州：2026年05月16日

人力資源總監/主管/經理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經理等。課程收益1）理解什么是戰略性人力資源管理2）掌握VUCA時代下人力資源管理所面臨的挑戰3）理解人力資源發展的歷程、階段及戰略、戰術模型4）理解VUCA時代下人力資源管理經典的五級模型及核心內容、構建模型的方法論5）掌握VUCA時代下人力資源管理中的選......

人力資源管理-邱明俊老師 廣州：2026年05月16日

咨詢成果以問題為導向，注重把握企情及行業特點，授之以漁，簡單實用，并輔助企業進行后期的服務與跟進。培訓課程通過“標準化的課程設計+咨詢思維+培訓技巧+鮮活案例+互動演練”，講解學員關注的焦點，講心得、重轉化，一次培訓相當一次小咨詢。講師授課風格幽默、詼諧、互動性好，全面提升學員的綜合技能及實戰水......

互聯網時代人力資源管理 廣州：2026年05月20日

提升人力資本效率：通過員工內部創業平臺搭建、激勵模式優化、游戲化管理等符合互聯網+的人力資源變革，提升每一塊人力成本創造營業收入的能力，促使企業人力資本效率提升，人力資本增值。調動全員的積極性：以企業經營總目標為導向，設定符合人性需要的游戲規則，引爆員工動力，促使員工從被動接受任務到主動執行目標，調動全體員工的積極性。......

騰訊好評課：快速提升工作效能的RIA學習法 深圳：2026年06月27日

企業收益：1、提升員工的學習力和專業度，將所學知識運用于工作中，提升效率；2、調動員工學習積極性，打造學習型組織，形成積極奮發向上的氛圍。崗位收益：1、打通知識獲取、經驗反思、解決問題之間壁壘，形成立體學習的循環模式；2、通過掌握“前因后果、適用邊界”八字心法，成為信息整合處理達人；3、通過對經......

基于零故障管理的全員生產維護TPM活動（高級篇） 上海：2026年07月20日

當今的市場環境下，企業要在品質、成本及交期的競爭中勝出，如何優化制造現場的人與設備這兩個核心要素是個關鍵課題。全面生產維護（TPM）是解決設備維護管理的最佳方案，尤其是汽車行業，IATF16949汽車管理體系標準里更是明確要求企業制定和實施全面生產維護TPM體系。通過導入和建立TPM全面生產維護體系，可以強化生產部門對......