海口招聘面試培訓公開課

慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰訓練 廣州：2026年07月17日

第一單元 策略篇——企業人才謀略與招聘策略一、基于企業競爭策略的人才招聘1、企業人才競爭優勢與高效招聘高效招聘打造人才競爭優勢招聘的根本目的在于彌補組織能力的不足當今企業招聘的難點分析與解決思路2、高效招聘的基本策略人崗匹配戰略性招聘留住關鍵人才是最好的招聘3、招聘面試官隊伍的建設招聘面試官水平......

金牌面試官—高效招聘面試與甄選技術 廣州：2026年08月06日

模塊一：人才甄選的意義和挑戰企業發展的核心動力1.成功企業必須具備的管理要素2.什么是真正的“人才”3.就業市場的過去、現在和未來4.最佳雇主的標準與特征5.人才甄選的意義和挑戰模塊二：人才甄選系統核心理念1.招聘中的常見問題2.人才甄選系統的概念3.人才甄選系統的特征與優勢4.如何構建崗位勝任......

人才甄選技術—實景招聘面試技術 廣州：2026年08月21日

系統梳理招聘選才流程強化結構化選才意識熟悉結構化選才工具掌握行為邏輯面試法的精髓悟道高效招聘官的修養授課對象：各企業人力資源部總監、人事經理、招聘專員、部門經理、主管等。課程大綱：第一篇 準備篇：招聘前期準備中一、招聘，創造價值1．【案例討論1】A公司的發展之困2．招聘如何為企業創造價值3．招聘=招募+甄選4．招聘工作......

招聘面試官：招聘面試實踐技巧 廣州：2026年08月22日

研討會地點：廣州天河培訓費用：1680元/人，含稅、教材費、培訓費、點心費；差旅費自理。《招聘面試官：招聘面試實踐技巧》研討會內容：一、招聘面試官定位與招聘面試常見問題分析1、招聘面試官的自我定位2、案例：誰是更合適的人才面試官？3、招聘面試失敗的常見原因分析二、有效招聘面試實務面試原理案例：為什么他偏偏他就行？冰山素......

企業內控與風險管理之績效價值創造 上海：2026年07月31日

中小企業董事長、大型企業財務總監、大型企業風險管理者課程內容模塊一、國內外風險管理的前世今生深度剖析1. 關于確定性和不確定性的認知，不確定性創造可能性2. 管理企業和管理風險之間的聯系內部控制、企業管理、公司治理存在的意義3. 從內控到風控發展的三個階段階段1：內部控制案例導入內部控制五要素階段2：風險管理意義與關鍵......

高質量溝通 上海：2026年08月28日

一、增加了實戰與體驗環節，讓學員不至于知識學習，還能切實感受，身體力行；二、充足的練習時間，確保學員將知識有效應用；三、課后提供溝通工具包，全套溝通的表格和思維導圖，助力訓后延伸使用和持續學習。【課程收益】一、掌握溝通最新的概念和知識；二、掌握溝通“1+4”模型和相關知識、方法、工具；三、掌握高......