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企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2026年05月13日
德魯克說:文化能生吃了戰略,可見文化的重要性。企業文化是推動企業戰略落地和實施的有力武器,一個企業有再好的戰略,如果沒有好的文化去匹配等于0,一個企業有什么樣的戰略就需要有什么樣的文化、機制、團隊去匹配,而要保證這個戰略落地的有力武器就在文化上,就在輿論上,就在文化落地執行上,而文化的落地又會提升員工的職業素養。毛澤東......
塑造高職業素養的6個好習慣 廣州:2026年07月03日
認知職業素養模型,強化個人和團隊效能意識。明確職業素養六項修煉的具體內容,清晰個人自我定位。掌握職業素養的有效工具和方法,突破固有思維,并將此與工作相結合。課程大綱:課程導入:你為誰而工作?小組研討精益之道——思維方式第一章:依賴期——我為你工作第一講:擔責任&mdash......
職業素養與商務禮儀 廣州:2026年07月11日
以講解、示范、案例分析、情境模擬、點評等培訓對象企業各級人員課程大綱?第一篇:禮儀通則與和諧人際交往的規律本部分內容幫助學員了解人性規律,理解禮儀的最高境界是和諧,針對不同的情境、不同的交往對象靈活調整自己的狀態和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養于無形中。知其然,知其所以然教養的境界對生命......
商務禮儀與職業素養 深圳:2026年05月29日
一、建立良好的商務環境1、與人交往尊重為先2、重要的“第一印象”3、視覺、態度、價值觀4、自信,是事業成功的起點案例分析:誰能得5分?二、職業化視覺形象:端莊、整潔的外表;合體、得體的著裝1、個人儀容禮儀——合適的發型、恰當的妝面、身體的氣味等2、商務著裝的TPO原則&m......
帶著瞄準鏡做銷售 廣州:2026年05月15日
第一講:這類客戶都在想什么?1.12種“奇葩”客戶類型分析猶豫不決型脾氣暴躁型自命清高型世故老練型小心翼翼型節約儉樸型來去匆匆型理智好辯型虛榮心強型貪小便宜型滔滔不絕型沉默羔羊型2.四種思維的客戶水溫試探求同求同存異求異存同求異第二講:了解客戶需求步驟做出精準推薦1.建立需求發現需求建立需求明確......
供應商考核開發與關系管理 北京:2026年06月25日
采購部門,銷售部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質量管理部門,工程部門,SQE 及其它相關部門人員和相關管理人員,以及相關人員課程大綱第一篇:為何要做供應商管理——采購與供應鏈思維的徹底顛覆主題一:傳統采購與供應鏈向敏捷供應鏈轉型1. 采購與供應鏈流程解讀(SCOR模型)2. 傳統企業供應鏈與......
