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卓越PMC--敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制 珠海:2026年05月09日
企業(yè)總經(jīng)理、生產(chǎn)副總/經(jīng)理/主管,PMC經(jīng)理/主管、生產(chǎn)計(jì)劃專員、物控專員、采購(gòu)員,及對(duì)本課程感興趣的相關(guān)人員等課程大綱第一講:PMC能力素質(zhì)模型一、定義二、組成形式三、PMC職責(zé)四、工作技能要求五、新業(yè)務(wù)流程下的PMC六、廣義的PMC七、四個(gè)中心八、兩種控制九、三個(gè)工作手段十、PMC的作用十一、企業(yè)運(yùn)作總流程十二、物......
PMC制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 廣州:2026年05月15日
物料經(jīng)理、運(yùn)作經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、生管、物控、倉(cāng)儲(chǔ)、儲(chǔ)干等相關(guān)管理人員。課程大綱:第一章 概論1.多變環(huán)境中的產(chǎn)銷趨勢(shì)2.多變環(huán)境中的生管理念3.如何從根本上緩解產(chǎn)銷矛盾4.企業(yè)管理系統(tǒng):營(yíng)銷部、生產(chǎn)管理部、工程5.部、財(cái)務(wù)部、人力資源部6.JIT 理論7.生產(chǎn)計(jì)劃部門的價(jià)值和作用8.生產(chǎn)計(jì)劃與管制之組織及職掌案......
PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理實(shí)務(wù) 廣州:2026年05月16日
生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制(PMC)部門是一個(gè)企業(yè)“心臟”,掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總調(diào)度和命脈,統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)資金、物流、信息等動(dòng)脈,直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購(gòu)、貨倉(cāng)、品控部、開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)部、設(shè)備工程、人力資源及財(cái)務(wù)成本預(yù)算控制等,其制度和流程決定公司盈利成敗。因此PMC部門和相關(guān)管理層必須充分了......
PMC計(jì)劃管理與物料控制 廣州:2026年05月30日
以對(duì)企業(yè)和學(xué)員調(diào)研反饋信息最多的問(wèn)題點(diǎn)為切入點(diǎn),針對(duì)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題加入解決問(wèn)題的工具和方法,案例、沙盤演練,現(xiàn)場(chǎng)逆向思維提問(wèn)等模式課程目標(biāo)和收益全新的認(rèn)知,了解PMC在企業(yè)中的價(jià)值和如何創(chuàng)造價(jià)值的理念和方法;常見(jiàn)問(wèn)題的分析思路,解決問(wèn)題的方法和工具;跨部門協(xié)同管理的技巧和方法;掌握PMC業(yè)務(wù)流程、訂單流程、計(jì)劃流程......
B端線上攻單術(shù):從拒接到成交的顧問(wèn)式溝通技巧 深圳:2026年06月27日
“現(xiàn)在打10個(gè)客戶電話,7個(gè)直接掛斷!2025年B端客戶拒接率飆到61%——不是銷售不努力,是方法該升級(jí)了!”您是否也遇到:1.客戶不接電話,即便多次撥打依舊無(wú)果2.微信發(fā)消息石沉大海,無(wú)論發(fā)送產(chǎn)品介紹還是優(yōu)惠活動(dòng)都得不到回應(yīng)3.好不容易接通卻尬聊3分鐘就結(jié)束,完全找不到......
戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn) 廣州:2026年06月06日
總經(jīng)理、企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)。課程大綱:第一單元:戰(zhàn)略性人力資源管理1、中國(guó)企業(yè)的三種形態(tài)A、管理不怎么樣,但挺賺錢B、管理很好,但不賺錢C、管理很好,同時(shí)能永續(xù)地賺錢2、企業(yè)成功的關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略和組織能力3、人力資源管理工作的核心—“雙因子”管控理論4、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理5......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
生產(chǎn)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
陳景華老師
名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...
