海口員工援助培訓(xùn)公開課

溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者 中山：2026年07月11日

中級600元/人;高級800元/人（不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)）備注：1．凡參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人證書;國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／官方網(wǎng)上查詢；2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提供本人身份證復(fù)印件及大一寸數(shù)碼照片；3．課程結(jié)束后......

性格分析在職業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用 佛山：2026年07月04日

適用于每一位希望深入了解自我以便更好發(fā)展自己，理解他人以便促進(jìn)團(tuán)隊合作的職場人士課程大綱前言：性格和性格分析1.性格是什么?練習(xí)：左右手測試2.認(rèn)識性格能夠幫助我們?洞見自我?洞察他人?影響他人?自我修煉3. MBTI®基本內(nèi)容介紹及施測?榮格的性格類型理論?麥爾和碧瑞斯的性格類型測量工具?填寫問卷及結(jié)果分析一......

高情商的管理溝通技巧 佛山：2026年08月01日

一：當(dāng)代經(jīng)理人的競爭密碼1、企業(yè)成功的4大競爭能力2、員工對經(jīng)理人的溝通需求3、組織對經(jīng)理人的溝通需求4、職場溝通的四個誤區(qū)二：經(jīng)理人六個高情商的管理溝通技巧1、通吃：洞其所欲，任我駕馭的溝通行為密碼2、客戶：張網(wǎng)釣言，求我所求的溝通攻心術(shù)3、員工：情緒轉(zhuǎn)換，謀定而后動的情景溝通法4、上下：謀成之要，同欲而親的承諾溝通......

跨部門協(xié)作-無邊界管理與群策群力 佛山：2026年08月01日

一、新時期的企業(yè)呼喚跨部門協(xié)作1. 新時代對管理的挑戰(zhàn)2. 跨部門協(xié)作的重要性3. 跨部門協(xié)作新時代職場的“新規(guī)則”二、跨部門協(xié)作障礙的解決框架與思路1. 跨部門協(xié)作的障礙及常見問題2. 跨部門協(xié)作障礙的解決框架與思路（1）觀念正確（2）方法科學(xué)（3）系統(tǒng)保證三、跨部門協(xié)作實踐1. 跨部門協(xié)作必......

企業(yè)投資決策全流程沙盤模擬——策略選擇，量化分析及風(fēng)險管控 上海：2026年09月21日

當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)正面臨增速放緩、人口老化、貿(mào)易保護(hù)主義、 地緣政治緊張等一系列挑戰(zhàn)和風(fēng)險，同時，人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、 全球經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)又帶來了全新的發(fā)展動能。從企業(yè)層面看，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，企業(yè)經(jīng)營管理面臨著前所未有的復(fù)雜性和不確定性。為了在瞬 息萬變的市場環(huán)境中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，優(yōu)秀的企業(yè)不會一味做“減法&rd......

科學(xué)注塑及缺陷分析與對策 深圳：2026年08月07日

在注塑領(lǐng)域，企業(yè)常常面臨著產(chǎn)品缺陷頻發(fā)、工藝難以把控等問題，這不僅導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加，還影響產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。眾多工程師和相關(guān)人員缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)注塑知識的途徑，難以從根本上解決生產(chǎn)中的難題。本課程將從科學(xué)注塑的底層邏輯出發(fā)，系統(tǒng)講解塑料高分子結(jié)構(gòu)、注塑工藝參數(shù)等知識，針對常見注塑缺陷提供切實可行的解決方案，助力學(xué)員全面......