海口預算管理培訓公開課

全面預算管理高級研修班 佛山：2026年07月09日

近年來，企業面對原材料價格一路上漲，勞動力成本不斷攀升，企業運營成本逐年提高，以往的“低成本時代”已告結束，隨之而來的是“高成本時代”的不期而遇，且將成為今后的主流。高成本時代對大部分企業是一個巨大的考驗。對此，企業清楚認識到，高成本對企業存在危險和潛在危害，必須采取有效......

全面預算管理與控制實戰 廣州：2026年05月18日

常言道，凡亊預則立，丌預則廢。預算管理是企業利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎上,對企業未來的內部生產經營活動所迚行的規劃、控制不協調。近年來,這種現代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區和盲區,例如預算不企業戓略脫節、缺乏合理有效的預算指標控制措施、在預算控制和考......

戰略預算管理的應用解析 廣州：2026年05月27日

有財務預算管理經驗或準備推行戰略預算管理的大中型企業的中高層領導；正在推行戰略預算管理的企業相關工作負責人。課程大綱I.什么是戰略預算管理戰略預算管理與傳統財務預算管理、年度財務計劃有什么區別戰略預算管理與企業戰略管理有什么聯系為什么要進行戰略預算管理II.如何在企業內部實施戰略預算管理企業實施戰略預算管理都需要包括哪......

如何成功實現年度經營計劃、預算管理 廣州：2026年06月05日

公司中高層管理人員；財務經理、人力資源經理等課程內容：第一講：思路決定出路！格局決定結局！1、我們進入了一個偉大的時代——信息化時代，一切皆有可能！2、人類管理學史上的3大階段——手工、工業、后工業時代3、21世紀信息化時代的最大特征——只有改變，......

激勵型薪酬體系設計與落地 深圳：2026年06月26日

人力資源管理者、經營管理層、經理、部門經理、主管等課程大綱：第一講：薪酬設計的四性與四定一、薪酬體系設計的四大原則1. 內部公平2. 外部公平3. 個人公平4. 組織公平二、薪酬體系設計的關鍵步驟—四定1. 以崗位定級—崗位評估2. 以市場定位—市場薪酬數據3. 以能力定薪&mdas......

企業內經 上海：2026年06月27日

企業經營管理者及國學愛好者課程內容一、中醫哲學與企業管理的相關性作為課程的鋪墊，介紹必要的基礎知識，包括中醫的基礎理論方法，以及企業內經相較與西方管理體系的差異點，使學習者初步理解為什么要從《黃帝內經》中汲取另一種企業組織管理和運作模式。本部分內容包括：1、《黃帝內經》的管理學淵源2、從陰陽理論看當今社會的失衡狀態3、......