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十五五戰略下的人力資源戰略規劃與布局 海口:2026年08月25日
“十五五” 時期是我國經濟高質量發展的關鍵階段,企業面臨科技自立自強、產業升級、新質生產力培育、數字化轉型等多重戰略任務,業務布局不斷優化調整。在此背景下, 人力資源作為企業核心競爭力的核心支撐,亟需從 “被動適配” 轉向 。 “主動引領”,實現與......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 海口:2026年09月14日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依......
如何管理新生代員工 三亞:2026年09月14日
1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的差異* 新生代員工的目標管理- 目......
管理的終極智慧—企業文化 南寧:2026年07月11日
一、上篇:企業文化的力量1)激勵理論——外在激勵和內在激勵;2)物質為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業文化1)第三代管理——企業文化;2)企業文化是什么;3)企業文化的特點;①企業文化的四個特性:傳統性、真實性、先進性、個性②企業文化的三項原則:大眾化、人性化、......
企業IPO實務操作——財務篇 深圳:2026年07月30日
企業改制上市的利弊及價值分析1、企業上市融資的好處2、企業上市融資的弊端3、對企業價值的思考公司IPO的財務條件解析1、中小板上市條件2、創業板上市條件企業IPO中財務會計相關法律法規1、綜合法律法規2、IPO發行管理辦法及相關信息披露法規3、會計法規IPO各階段相關財務工作1、股票發行上市的步驟及核準程序2、IPO各......
TMCC全員制造成本控制 上海:2026年08月26日
原材料、人工費持續上漲而產品價格卻一降再降,企業利潤空間日漸縮小,想維持利潤卻無從下手;抓成本,總是頭痛醫頭、腳痛醫腳,千頭萬緒,沒有系統有效的方法;降本方法苦于無法在實際環節有效應用;制造降本與財務效果不知道怎么直接聯系及如何計算;不知道如何提升人員降本的能力。已經實施降本一段時間,需要了解外部最新動態(比如豐田7大......
