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組織行為學(xué)和心理調(diào)適 廣州:2026年09月13日
第一章:組織行為學(xué)概述第一節(jié)、組織行為學(xué)研究的現(xiàn)實(shí)背景?勞力經(jīng)濟(jì)中的“勞力”?資源經(jīng)濟(jì)時代的“要素”?知識經(jīng)濟(jì)時代的“動力”第二節(jié)、什么是組織行為學(xué)?概念?組織行為學(xué)的研究對象?組織行為學(xué)的研究內(nèi)容?組織行為學(xué)的研究方法第三節(jié)、組織行為學(xué)的基本概念......
內(nèi)部控制制度與風(fēng)險管理培訓(xùn)班 南寧:2026年06月29日
隨著審計(jì)工作的深入開展和審計(jì)影響的不斷擴(kuò)大,對審計(jì)工作也提出了更高的要求。內(nèi)部控制與風(fēng)險管理審計(jì)是內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn),也是廣大審計(jì)人員普遍關(guān)注的問題。為了促進(jìn)我國企事業(yè)單位內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系建設(shè),幫助廣大審計(jì)人員了解內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的技術(shù)方法,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用所學(xué)知識,有效規(guī)避風(fēng)險,提高企業(yè)運(yùn)營的安全性,......
2026年國企紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力提升培訓(xùn)班 南寧:2026年07月13日
01 二十屆中央紀(jì)委五次全會精神解讀核心內(nèi)容:習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委五次全會重要講話精神深度解讀;“三個更加” 工作要求、六大任務(wù)核心內(nèi)涵與實(shí)踐路徑;2026 年國企紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)任務(wù)拆解。學(xué)習(xí)目標(biāo):準(zhǔn)確把握全會精神實(shí)質(zhì),將 “三個更加”“六大任務(wù)&r......
內(nèi)部控制與風(fēng)險管理高級培訓(xùn)班 南寧:2026年07月27日
(一)內(nèi)部控制相關(guān)基礎(chǔ)知識⑴內(nèi)部控制本質(zhì);⑵內(nèi)部控制政策解讀;⑶內(nèi)部控制與風(fēng)險管理概念辨析;⑷內(nèi)部控制方法與局限性;⑸內(nèi)部控制建設(shè)中的責(zé)任主體劃分;⑹內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)流程與方法。(二)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理⑴建立企業(yè)內(nèi)部控制的流程;⑵風(fēng)險管理及內(nèi)控框架性要求;⑶企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)部控制的風(fēng)險控制;⑷內(nèi)部控制評價與審計(jì);⑸內(nèi)部審計(jì)在......
全員營銷策略與營銷技能提升 上海:2026年08月26日
后疫情時代的市場寒冬凜冽,使企業(yè)的發(fā)展面臨著轉(zhuǎn)型升級和逆市下行的雙重挑戰(zhàn),一些“先知先覺”的企業(yè)為強(qiáng)化企業(yè)盈利能力和核心競爭力,已經(jīng)捷足先登開始嘗試和推行“全員營銷”,并已取得可喜成就。毫無疑問,“全員營銷”將成為企業(yè)在更加復(fù)雜多變競爭環(huán)境下贏得發(fā)......
成功的產(chǎn)品管理及產(chǎn)品經(jīng)理 北京:2026年08月14日
1.產(chǎn)品管理的基本概念和框架1.1.產(chǎn)品管理的基本概念1.2.案例分析:XX公司如何突破產(chǎn)品發(fā)展的瓶頸?1.3.業(yè)界公司在產(chǎn)品管理方面存在的主要問題1.4.產(chǎn)品管理的體系框架,階段劃分和主要活動1.5.產(chǎn)品管理的核心思想1.6.產(chǎn)品管理流程化能給企業(yè)帶來什么好處?2.產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé),角色與定位2.1.產(chǎn)品經(jīng)理的定義、職......
