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2024商業地產招商破局專業技能提升專題培訓班 重慶:2026年07月18日
本次課程屬于商業地產項目招商破局專門研發的專業技能提升系統培訓,誠邀商業地產項目招商一線操盤手親臨授課,其授課方式將采取實操經驗與典型案例互動結合模式。授課方向主要包括盈利模式、客群分析、項目定位、業態規劃、品牌落位、租金測算、租抉制定、總控計劃、產品功能、成本控制、招商執行、合同避險、談判執行、經營分析、品牌調改等各......
"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢:2026年07月31日
企業內訓師培養屬于企業精英群體培養,是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨,使其能夠更大程度發揮價值,幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距,相當于將企業內的“星星之火”進行聚集、強化,使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中,我們經常會有這樣的一些困惑:1.“培訓要以學員為中心&r......
企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2026年06月26日
模塊一:課堂呈現與互動技巧一、課程導入篇1.導入課程(1)培訓ask模型 (2)培訓師角色認知 (3)兩大課程結構模型介紹二、“三位一體”模型,塑造內訓師的良好聲音1.訓練1——氣息 聲音2.訓練2——橫膈肌3.訓練3——口......
《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 天津:2026年06月16日
已經具備一定銷售經驗的一線店面銷售人員,銷售骨干,店長,副店長,銷售督導,銷售培訓人員課程大綱:模塊一:對導購工作的關鍵認知1.導購工作場所的特點及對導購的要求2.導購的主要工作內容及角色認知3.導購人員的工作性質4.探討:什么樣的導購才叫“好”?模塊二:導購職業心理構建1.服務人員的角色定位2......
基層管理者領導力提升 廣州:2026年08月14日
生產工程師、一線主管、班組長、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程背景看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,并不斷......
現場作業標準化與合理化改善 北京:2026年05月19日
第一部分:作業標準化一、作業標準制定1.作業標準的格式2.作業標準中經常存在的問題3.作業標準問題的后果4.如何有效的分解主要步驟何為主要步驟主要步驟描述的要求如何分解主要步驟每個主要步驟拍照片的要點5.如何有效的分解要點與理由何為要點:尋找要點的三要素尋找要點的原則要點描述中經常易犯的錯誤如何分解要點與理由6.示范1......
