海口制度建設(shè)培訓(xùn)公開課

企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)控制度建設(shè) 廣州：2026年08月27日

對于正在崛起的中國企業(yè)，不僅在尖端的技術(shù)領(lǐng)域需要核心競爭力，在管理領(lǐng)域，也需要形成自己的核心競爭力。而企業(yè)內(nèi)部控制，正是一套成系統(tǒng)的規(guī)則體系、是企業(yè)管理的基本功，是一套精細化的管理工具。希望通過企業(yè)風(fēng)險管理與內(nèi)部控制建設(shè)專題培訓(xùn)，能夠幫助企業(yè)管理者真正成長為風(fēng)控專家，助力企業(yè)維護、創(chuàng)造價值， 用我們的專業(yè)惠及我們所服務(wù)......

內(nèi)部控制制度與風(fēng)險管理培訓(xùn)班 南寧：2026年06月29日

隨著審計工作的深入開展和審計影響的不斷擴大，對審計工作也提出了更高的要求。內(nèi)部控制與風(fēng)險管理審計是內(nèi)部審計工作的重點，也是廣大審計人員普遍關(guān)注的問題。為了促進我國企事業(yè)單位內(nèi)部控制和風(fēng)險管理體系建設(shè)，幫助廣大審計人員了解內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的技術(shù)方法，從而在實際工作中合理運用所學(xué)知識，有效規(guī)避風(fēng)險，提高企業(yè)運營的安全性，......

2026年國企紀檢監(jiān)察干部履職能力提升培訓(xùn)班 南寧：2026年07月13日

政策精準(zhǔn)對標(biāo)：緊扣二十屆中央紀委五次全會 “三個更加”“六大任務(wù)” 核心要求，結(jié)合 2026 年新修訂《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》，確保培訓(xùn)內(nèi)容與最新政策同頻共振。實戰(zhàn)導(dǎo)向鮮明：聚焦國企紀檢監(jiān)察高頻場景，設(shè)置案例教學(xué)、模擬演練，覆蓋線索處置、審查調(diào)查、數(shù)智監(jiān)督等核心環(huán)......

內(nèi)部控制與風(fēng)險管理高級培訓(xùn)班 南寧：2026年07月27日

企業(yè)總經(jīng)理、內(nèi)控總監(jiān)、運營總監(jiān)、監(jiān)察/審計/財務(wù)/人力資源/質(zhì)量安全負責(zé)人；企業(yè)高層、總會計師、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理等企業(yè)財務(wù)負責(zé)人，審計師、會計師、評估師、經(jīng)濟師、工程師及企業(yè)管理人員；各行政、企事業(yè)單位、社會團體、合資、民營等企業(yè)和各單位從事內(nèi)部審計工作的人員。課程內(nèi)容（一）內(nèi)部控制相關(guān)基礎(chǔ)知識⑴......

國際質(zhì)量總監(jiān)高級培訓(xùn)班 廣州：2026年08月20日

模塊一：巨變的環(huán)境與管理的挑戰(zhàn)一、“奇點”到來：IoT + AI時代的重大變1.轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新之必然2.新技術(shù)-新思維-新生代-新價值二、重思管理：現(xiàn)實的問題、歷史的洞察1.現(xiàn)代管理的終結(jié)2.質(zhì)與量的博弈與困局3.管理思想的演變4.組織行為：人和組織與組織和人5.管理科學(xué)：探索與實踐科學(xué)方法6.管理......

薪酬設(shè)計與績效考核 上海：2026年07月20日

闡述現(xiàn)代企業(yè)績效管理理念；表述企業(yè)發(fā)展同績效的關(guān)系，促動管理者對企業(yè)績效的思考；以咨詢過的案例為主，介紹企業(yè)建立績效管理的工具和表單運用；培訓(xùn)方式：采用互動的培訓(xùn)方式（包括管理游戲、角色扮演、案例分析、討論交流和視頻分享等方式組織培訓(xùn)）。培訓(xùn)對象：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理和部門經(jīng)理、等專業(yè)人員課程大......