海口國際金融培訓公開課

國際貿易術語2020版理解與應用（精讀版） 珠海：2026年06月04日

分析Incoterms® 2020 版本的變化詳細講解2020版的各種貿易術語介紹國際貿易術語綜合運用和風險管控解析每種術語的利與弊找出適合本公司的術語并糾正之前的錯誤風險培訓對象：分管國際貿易的總經理、副總經理及國際貿易業務負責人采購、銷售、船務、跟單、物流、報關、涉外談判等人員課程大綱：一、國際貿易術語20......

海關關務綜合管理技能全面提升高級研修班 廣州：2026年05月30日

隨著外貿形勢的不斷變化，及國內產業的轉型升級和調整，海關的各項事務管理日益精細化、系統化、規范化和嚴謹化。在新形勢下，海關對于企業的涉外業務管理要求也提到了新的高度，企業相關階層管理人員需要充分了解進出口業務的各項流程、海關監管的業務重點、各項稅收的征收特點，才能有效的規避因為企業的管理不善帶來的物流效率低下，和違法違......

中國企業出海營銷的制勝之道 廣州：2026年06月01日

美的：穩健推進國際化，智慧家居的全球布局者美的集團，作為中國家電行業的佼佼者，其國際化進程堪稱穩健與智慧的典范。從早期的產品出口、技術合作，到后期的海外建廠、跨國并購，每一步都彰顯了美的的遠見卓識：穩健布局：美的的國際化之路并非一蹴而就，而是經過了長達30多年的積累與沉淀。始終堅持“穩”字當頭的......

數字化海關監管下的“五查”、八大質疑應對方法 廣州：2026年06月01日

涉外企業關務、物流、采購、貿易合規等部門相關人員課程大綱：第一節 數字化海關監管模式對進出口企業規避關務風險的影響(去神秘化)一、 歷史回顧二、14.5期間海關監管重點將逐步調整的原因三、海關數字化監管模型(風險前置管理)附注:“邏輯代數”是產生海關數字化管理的數學理論基礎四、數字化海關監管架構......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 上海：2026年06月26日

為什么必須對核心人才進行股權激勵？因為：只有老板，才會永無止境地自我激勵，承擔的不是一份工作而是一份事業，您認為呢？只有老板，才會永不背離自己的企業，尋求的不是一段旅程而是一個歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財散人聚，財聚人散，您覺得呢？否則，企業家就一定會面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業......

非項目經理的項目管理 廣州：2026年06月23日

項目管理作為提高執行效率、合理利用資源的有效手段，已經被越來越多的企業所采用。如今已經發展到了凡事接項目的時代，即項目管理方法論已經突破了項目的范圍應用到企業管理的方方面面。所以掌握這套技能已不再是項目經理的專利，從基層員工，管理干部到企業所有者都應該不同程度的了解并掌握項目管理方法。本課程針對非項目經理職位的職場人士......