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PDP識人用人之道 南寧:2026年06月28日
1、獲得一份專屬您自己的天賦優勢報告;2、正確認識個體差異,積極有效地開展交流與溝通,營造良好的團隊工作關系;3、了解自己的管理風格,掌握因人而異的管理方法,規避管理和決策風險;4、理解他人,包容差異,營造寬容的工作氛圍,與組織共識及合作;5、掌握構建高績效團隊的方法,做到人盡其才,打造最具競爭力的團隊。課程內容時間 ......
領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 南寧:2026年07月08日
第一講:什么是360度領導力一、什么是360度領導力1.一個改變全球管理模式的故事2.領導力的本質及三要素3.管理與領導的區別4.停止管理,開始領導經驗分享:回顧初為經理的感覺5.中高層領導者的七大誤區二、卓越領導力360度修煉要點1.系統整合:卓越領導力360度模型2.360度卓越領導力的五大價值3.360度卓越領導......
管理人員的角色、職責和基本技能 佛山:2026年05月30日
一、當下管理者應有的危機意識二、角色認知與職責定位1、重新定位自己2、找出新差距三、積極心態塑造1、積極心態的五項基本要求2、工作中的心態塑造四、時間管理1、工作時間的設計2、工作計劃安排3、崗位說明書4、目標設定與分配實施5、時間潛能分析五、沖突管理與人際關系處理1、沖突=矛盾/溝通2、沖突與沖突管理3、沖突管理五項......
沙盤模擬:九段經理人TM 佛山:2026年06月26日
管理者經常面臨的角色,除了上司、部屬、同事,還有兩個非常重要的對象:客戶和自己。管理者經常在做事情是:目標管理,自我管理,管理團隊,團隊協作,管理績效,管理上級。用九段經理人的智慧,啟迪我們在工作中必須面對的人和事。打破傳統的培訓模式,在工作狀態中輕松學會解決問題的方法。因為九段經理人的課堂,不止一位老師。學習,也就不......
商業畫布?商業模式工作坊:全球頂級商學院MINI課程 上海:2026年07月31日
第一部分:運用商業畫布分析商業一、 破冰與導入1、 通過了解商業巨頭的朝夕泯滅來發現商業挑戰根源2、 洞察商業模式的基本價值二、 商業畫布九大模塊的學習1、 商業畫布九大模塊解析,通過案例導入2、 商業畫布最佳使用習慣3、 導師引導共創,解構一個正在增長的商業全貌 個人練習:學員自己完成第一次商業模式的呈現,描述 任何......
HR必備的35個社保關鍵問題及應對策略 深圳:2026年08月01日
一、入職篇1、如何做好入職的社保信息溝通?2、如何利用社保信息核定員工帶薪年休假、醫療期、婚假等待遇?3、外省市社保是否需要轉移接續?4、如何辨析人員的社保狀態?5、社保強制性與本人意愿沖突問題如何解決?6、試用期社保如何辦理?7、試用期員工有何新基數口徑?8、如何建立企業年金?其作用是什么?9、企業年金和補充醫保有何......
